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【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
【組織拡大を見据え、総務(マネージャー候補)を募集】 国内最大級のポートフォリオプラットフォームサービス『foriio』は、資金調達を終え、新規事業への挑戦や既存事業の成長、グローバル展開に伴い、バックオフィスを強化していきたいと考えています。組織拡大を見据えたオフィスの環境の整備や社員が働きやすい環境づくりを推進していきたく、総務業務を牽引して事業... もっと見る
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 <主な業務内容 ※一例です> ★主に中途採用業務全般の母集団の形成~入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ... もっと見る
これまでのご経験を踏まえた上で総務業務に携わっていただきます。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです! ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想... もっと見る
《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします! ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています! ... もっと見る
◆採用担当 ・人事企画・採用・教育 ・新潟オフィスの勤怠管理・入退社手続き ・年末調整 ・新潟オフィスの資産・リース・備品管理 ◆新潟オフィスのバックオフィス管理 小規模オフィス(10人未満)の管理 ・電話対応 ・来客対応 など もっと見る
社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チームの一員として、主に以下の2つの領域で戦略の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 1. 採用戦略(Recruiting) 組織状況や事業ニーズに基づく採用計画を策定し、実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 ・採用計画の策定:人員計画、採用手法、スケジュールの立案 ・求... もっと見る
まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算:月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険:入社・退社時の健康保険... もっと見る
\業界未経験歓迎、学歴は一切問いません!/ 当社は、スマホを使って飲酒運転を防げるシステムや運転を検知してスマホの使用制限できるシステム等 様々なITサービスを独自に開発しているIT企業です。 主力製品「アルキラーNEX」はサービス開始から14年間各業界のトップクラスの企業に 選ばれ続けています! 今回はそんな当社をさらに成長させ... もっと見る
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