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【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る
採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 【商事法務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・新株発行等のコーポレートアクション ・登記手続き... もっと見る
▍北の達人について 1400項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売している当社。 お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするWEBマーケティング力が強みで、社員260名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。 現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、数年スパンの目標を立て... もっと見る
【ミッション】 当社の経営企画業務は中期経営計画や予算の策定、取締役会、経営会議の運営といったメインの業務に加え、プロジェクトベースで非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査なども行っております。 入社後まずは予算策定や見込の算出、KPI管理など係数関連の業務を通じて当社の理解を深めて頂いた上で、その他の経営企画業務にも携... もっと見る
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。 ・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む) ・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理 ・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計 ・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用 ・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化 ・カルチャーフィットを重視... もっと見る
財務経理責任者と連携し、経理部門の中核メンバーとして下記業務をお任せします。 ・月次決算及び年度決算業務 （仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等） ・経理・財務周りの業務フローの整備・運用 ・監査法人、顧問税理士対応 ・銀行対応 ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。 入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、当... もっと見る
◇ 上場に向けた成長フェーズを支える、契約法務の仲間を募集しています！ ◇ 家族型ロボット「LOVOT」を生み出したGROOVE Xは、これからの上場に向けて、コーポレート部門のさらなる強化に取り組んでいます。中でも法務チームは、ビジネスの土台を支え、事業の加速を法的観点から支援する、非常に重要な役割を担っています。 今回募集する契約法務ポ... もっと見る
■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント（スタート... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、経理チームの責任者として経理業務（単体経理）全般をお任せします。 入社後は、レポートラインとなる40代前半の部長から業務を引き継いでいただきます。 具体的には、 ・日次処理、債権債務管理 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経理に関するその他取りまとめ業務全... もっと見る
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