経理・管理・バックオフィス職の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜520万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか◆ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいという思いから 上... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

上場準備中の当社は、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめ、「調整アポ」「予約ルームズ」などのRECEPTIONISTシリーズを展開しています。 スキル・ご志向に応じて経理財務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▶日次業務 　・売上計上業務 　・入出金管理（振込処理、入金確認、消込業務） 　・経費精算のチェ... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

広報PR担当として、基本的には以下業務をお任せいたします。 具体的には、、 ・メディアリレーション（接点作り、情報収集・提供） ・社内の情報を収集し、アプローチできる事例の収集 ・プレスリリース、自社HPニュースリリース作成 ・取材対応 ・他社情報収集 もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理（マネーフォワード） ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 もっと見る

• 560万円〜800万円
  
• 東京都

経営陣や社内の各マネージャー・メンバーとコミュニケーションを取りながら、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などをお任せします。 ●人事戦略の設計〜推進 ∟経営陣と緊密に連携し、人事戦略を経営目標に合致させる。事業拡大に基づく人事戦略の策定。 ●人事チームの基盤づくり（チームメンバー1~2名） ●採用戦略設計〜推進 ... もっと見る

• 410万円〜451万円
  
• 東京都

現在従業員数約3,000人、その中で経理財務部は36人、財務課は2人と少数メンバーで当社のお金の流れを支えています。 今後、さらに事業領域を広げていくうえでもバックオフィス機能の強化が必要であるため、新しくメンバーを募集します！ ▼具体的な業務 ・現預金管理 　- 現金出納、預金残高管理 ・取引先への支払 　-支払処理、取引先マスタ管理... もっと見る

• 480万円〜780万円
  
• 東京都

【概要】 上場直前の成長Techベンチャーで採用や広報に挑戦してみませんか？ 現在は事業が好調なため採用や広報を強化している最中ではあるのですが、 チームはマネージャー1名/アシスタント1名/経営陣1名で構成されており非常にスモールな状態です。 まずは採用/広報担当としてチームに加わっていただき、様々な業務に取り組んでいただきます。 ... もっと見る

• 808万円〜1069万円
  
• 東京都

<募集ポジションのミッション> 「従業員が安心して働ける経理処理環境と、将来に耐えうる財務基盤をつくる」 正確さとスピードを兼ね備えた経理プロセスを整備し、会社の事業活動が滞りなく回る“安心のインフラ”を提供します。 <部署（team）のビジョン> 「経営と一体となって、会社の仕組みを設計・進化させる経理組織へ」 KDDIの堅牢なガバナン... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、... もっと見る