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私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在、上場を準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、採用を加速度的に進めており、事業拡大に伴って組織が急成長しています。 現在は公認会計士であるCFOのもと、マネージャーとメンバーの2名... もっと見る
【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
■ポジションのミッション 「AIを活かして、誰もが“迷わず契約業務を進められる”世界をつくる」 高度化するプロダクトのAI機能を、現場で価値として使いこなせるようにするために、法務知見を武器に、顧客の業務や背景を深く理解し、最適な活用方法を提案・支援する役割を担っていただきます。 ■業務内容 以下の業務を、あなたのご経験・志向性に応じて... もっと見る
本ポジションでは、契約関連やリスクマネジメントなどの一般法務業務に加え、広告表現・景品表示法などに関する広告審査業務もお任せします。 単なる確認業務に留まらず、事業部門と連携しながらリスクを適切にマネジメントし、企業としての信頼性を高めていく実務中心のポジションです。 【業務内容】 ・リーガルチェック（契約書審査、反社・企業調査等） ・広告... もっと見る
・国内グループ会社の決算・会計関連業務 ・月次／年次決算（会計ソフト：freee） ・仕訳、経費精算 ・債権債務管理 ・各種進捗管理 ・チームメンバー育成 もっと見る
【主な業務内容】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上しま... もっと見る
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ... もっと見る
まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 ・中途採用を中心に、年間20〜30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） ・事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定義 ・経営... もっと見る
角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ・採用・研修領域の戦略の立案・推進 ・採用・研修領域のK... もっと見る
■業務内容 労務課長候補として、労務業務全般をご担当いただきます。 まずは勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはメンバーマネジメントや業務改善、組織運営などをお任せしたいと考えています。 これまでに培った専門知識を活かし、支社からの労務に関する問い合わせ対応や労務課題の... もっと見る
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