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社長室 カルチャー&HRコミュニケーション 組織開発チームの一員として、主に以下の2つの領域で戦略の策定から実行までを幅広く担当いただきます。 1. 採用戦略(Recruiting) 組織状況や事業ニーズに基づく採用計画を策定し、実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 ・採用計画の策定:人員計画、採用手法、スケジュールの立案 ・求... もっと見る
<総務業務> ・ファシリティ管理 ・社内規程制定、改訂 ・社用車管理 ・防火防災管理 ・与信、信用調査、反社チェック ・社内PC、ソフトウェアライセンス管理 ・電話、携帯電話、複合機等の通信機器の管理 ・オフィスセキュリティ設備運用、管理 ・社内備品の発注、管理 ・その他総務業務全般 <会社運営> ・取締役会、株主総会の事務... もっと見る
▼採用担当の役割 ・採用戦略: - 採用ポジションごとの優先順位づけ - チャネル選定 - 採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。 ・母集団形成: - エージェントコントロール - 媒体選定 - 候補者ターゲティング条件の決定 - 求人媒体の運用、求人票作成(掲載~運用実装) ... もっと見る
成長中の企業で経理の知識 / スキルを活かしつつ、下記業務に従事いただきます。 <経理> ・経理システム運用・管理 ・月次・年次決算 ・経費支払システム等の運用 ・Excelでのデータ集計 など ■チーム構成 コーポレート部全体は6名でそのうち経理業務にかかわるメンバーは以下の通りです。 コーポレート部長 1名、経理担当 1名、... もっと見る
全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。 人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 人事未経験でも、OJTで実務をしっかり学べますので安心して業務をスタートでき、 ... もっと見る
<募集背景> シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジショ... もっと見る
・契約書の作成/管理(ひな形作成を含む)を行っていただきます。 ・法的な問題、訴訟(企業間、顧客間とのトラブル対応含む)への対応を行っていただきます。 ・コンプライアンスへの対応(社員教育を含む)を行っていただきます。 もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・管理会計(予算作成、予算実績対比、原価管理) ・財務(資金繰り表作成) ・制度会計(月次決算、年次決算業務、連結決算業務) ・監査法人対応(会社法及び金融商品取引法に基づくもの) ・税務(法人税、事業税、消費税、事業所税、償却資産税各申告書作成等) ・総務関連(株主総会、取締役会の運営、給与、社会保険事務) ・IP... もっと見る
経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ◼︎具体業務内容として ・支払実務 ・請求書管理 ・経... もっと見る
≪業界未経験OK≫13期連続成長企業で経理業務をお任せします★ あなたにお任せするのは、請求書処理や印税支払い対応といった経理業務です! 【主な仕事内容】 ・毎月の現金出納管理の確認・入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書・領収書発行 ・給与計算 ・経費精算 ※最初は簡単な業務から始めていただき、少しずつ担当業務を広げていく形となりますの... もっと見る
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