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■募集背景 代表の「右腕」として、営業組織の仕組み化と事業変革を丸ごと牽引する事業部長（次期CSO）を探しています。 私たちは設立8年目、社員30名弱のITエンジニアリング企業です。これまでSES事業を安定基盤として着実に成長を遂げてきましたが、現在は第二創業期として、より高付加価値な「受託開発」「LABO型開発」の比率を劇的に高めていく【事業ポー... もっと見る
【technersが目指すセールス組織】 ■ セールスとは何か わたしたちはセールスを「すでに接点を持てているお客様のニーズを理解した上で、提供できる価値をつなげ合わせながら契約まで伴走支援すること」と定義しています。 求められるのは、徹底した顧客理解です。契約を取ることが目的ではなく、お客様が抱える課題の解決に本当につながるのかを見極め... もっと見る
＜ミッション＞ 営業組織を進化させ、事業成長を再加速させること。 単なる目標達成ではなく、 ・売上成長 ・組織成長 ・再現性構築 を実現していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆営業戦略の立案・推進 新規MRR最大化に向けた営業戦略策定 市場分析・競合分析 ターゲット戦略設計 GTM戦略への参画 ◆営業組織マネジメント ... もっと見る
「業界の正解」を自ら創る。 QA・受託業界を知り尽くしたあなたにこそ、お任せしたい変革があります。 GENZは現在、第二創業期とも言える急速な拡大期にあります。 これまで培ってきたソフトウェア品質保証（QA）の確かな実績をベースに、 営業組織を「労働集約型」から、 より高付加価値な「知識集約型（コンサルティング型）」へと進化させる。 ... もっと見る
＜営業組織をスケールさせた経験がある方へ＞ KPI設計、ファネル構築、パートナー戦略、チームビルディング——あなたがつくってきた「仕組み」が、事業をスケールさせた経験。それはWiseVineが今、最も必要としているスキルです。 ただ、こんな経験はありませんか。仕組みが完成した後、「自分がいなくても回る状態」になったときの物足りなさ。「運用」では... もっと見る
BusinessDevelopment Div.（営業部）に所属し、自らプレイヤーとして新規開拓・案件獲得に向けた営業活動を担いながら、メンバー3〜4名のマネジメントも行っていただきます。 現場を離れたマネジメントではなく、自分も最前線で動きながらチームを引っ張るポジションです。 開拓する業界や切り口は、ご自身の得意・関心をベースに設計していただけ... もっと見る
カスタマーサクセス部のリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案～実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当して... もっと見る
- トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールス... もっと見る
・自動車業界の未自動化プロセスに対し、自社の産業ロボットの導入する。 ・EV（電気自動車）やAI（人工知能）技術に関連する新しい自動化ニーズに対応するための製品戦略を策定する。 ・技術的な問題に対応し、顧客にとって最適なシステムを提供する責任を持つ。 ・顧客の要求に応じたカスタマイズや調整を行い、導入後の技術サポートを提供。 ・技術提案... もっと見る
【ミッション】 建設・メンテナンス業界のDXを推進するバーティカルSaaS「現場Hub」の営業責任者候補として、営業戦略の立案〜実行、仕組み化、チームづくりまでを担い、事業成長を牽引していただきます。 単に営業数字を追うだけではなく、「どうすれば現場が本当に楽になるのか？」という顧客の声を起点に、営業の仕組みとプロダクト価値を磨き上げ、事業をスケー... もっと見る
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