不動産賃貸・仲介・管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 北海道

物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます！ 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Docker

当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、テクノロジーでお客様のウェルスマネージメントを支えるテクノロジー企業です。 IT統括本部では、弊社顧客が保有する不動産資産の様々な経営情報を可視化し、適切に運用するためのアプリケーションや基幹システムを開発・運用しています。 システムアーキテクトユニットは不動産管理業... もっと見る

• 700万円〜2000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 不動産コンサルティングを行う当社の仕入れ営業職として、 中古区分マンションの仕入れをご担当していただきます。 【具体的には】 不動産売買サイトや大手仲介会社への情報収集～物件選定～契約締結までを担当。 当社の仕入れ基準に基づき物件を選定し査定や条件交渉～契約締結を行います。 【働き方の特徴】 中古区分マンションに特化... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 大阪府

▍本ポジションの業務概要 事業用不動産の買取・再販をメインとした仕入れ営業をお任せします。 購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担当いただくポジションとなります。 また、新設支部のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。 ▼具体的な業務内容 ＜雇入れ直後... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 今後、新規事業を積極的に展開していく予定です。 一方で、まだ成長途中の組織のため、人手が十分とは言えない状況です。 そこで今回、私たちの想いやビジョンに共感し、 一緒に組織づくりを支えてくださる方を積極的に採用していき... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

コンテナを活用した建築の設計・監理をお任せします。 業務内容は、一般建築と同様に敷地調査、役所調査、基本設計、実施設計、確認申請、監理などの設計業務全般です。 当社の未来を担う人材を求めています！ 具体的には、下記をお任せします。 ・施主との打ち合わせ ・図面作成（使用ソフト：JW-CAD）、申請図書作成 ・設計監理 ・コンテナ建築などの... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 北海道，東京都
• JavaScript AWS Docker MySQL Jenkins

【当社システムグループの役割】 寺田倉庫は「物流倉庫」ではなく、この世に一つしかないお客様の大切な想いが詰まったモノをお預かりする「保管倉庫」を事業ドメインとしている会社です。"モノだけではなく、価値をお預かりする"という理念のもと、現在は美術品、ワイン、映像や音楽メディアなど専門性の高い保管事業を展開しています。膨大でありながら唯一無二のモノを取り... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure

社内ITインフラ全般の企画・構想といった最上流工程から、設計・構築・運用・改善までを一貫してお任せします。全社横断の大規模プロジェクトの牽引や、若手エンジニアの育成を通じて、技術と組織の両面から当社を支えていただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ IT基盤の構築・運用・改善 ・クラウド（AWS/Azure）・ネットワーク・セキ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

売上150億円から500億円への急成長を支えるDX戦略の実現に向け、デジタル人材採用の専任担当としてご活躍いただきます。 当社にはこれまでDX人材採用の専任担当がおらず、人事部門7名体制のなかで各種採用業務と兼務する形で進めてきました。しかし、DX推進を本格化させるためには、エンジニア、データサイエンティスト、プロダクトマネージャーなど専門性の高い人... もっと見る