【売上戦略の”核”をつくる。レベニューマネジメント】新設ポジション／急成長ベンチャー

募集背景

当社は現在、全国で約100施設のホテル・宿泊施設を運営しています。事業と運営施設の拡大に伴い、各施設の収益をより戦略的に高めていくため、レベニューマネジメント体制の強化を進めています。 そこで今回、これまで複数のメンバーが担ってきた売上分析や価格調整を、専門的かつ横断的に推進する専任ポジションを新設しました。 当社初の専任担当として、既存の方法を引き継ぐだけではなく、分析方法や業務フロー、レポーティングの仕組みから一緒につくっていただきたいと考えています

配属部署

新設するレベニューマネジメント機能への配属となります。 本ポジションは、単独で数字を管理する仕事ではありません。役員や事業責任者をはじめ、ホテル運営、予約管理、マーケティングなどの関連メンバーと連携しながら、施設横断で売上改善を推進します。 専任担当として大きな裁量を持ちながらも、経営陣や現場メンバーと密にコミュニケーションを取り、組織全体を巻き込んで成果を生み出せるポジションです。

概要

株式会社UBIQSは、宿泊施設の企画・開業支援から運営、清掃、集客までを一貫して手がけるホテルベンチャーです。 東京都内で先駆けて無人ホテルの運営許可を取得し、現在は全国で約100施設を運営。その多くを無人・省人型のオペレーションで展開しています。 今後も新規施設の開業と運営規模の拡大を予定しており、施設数を増やすだけではなく、データを活用した収益性の高いホテル運営体制を構築していきます。 成長フェーズにある今だからこそ、決められた業務をこなすのではなく、事業や組織の仕組みづくりから携わることができます。

この仕事で得られるもの

1．売上に直接インパクトを与える経験 自身が立案した価格戦略や販売施策の結果が、予約数や稼働率、売上として明確に表れます。分析から実行、検証まで一貫して担当することで、事業を動かす実感を得られます。 2．レベニューマネジメント機能をゼロからつくる経験 当社初の専任ポジションとして、分析指標や業務フロー、レポート、社内連携の方法まで設計できます。既存の仕組みに従うだけでは得られない、組織づくりの経験を積むことができます。 3．約100施設を横断して分析するスキル 立地や規模、客層の異なる複数施設を担当するため、単一施設の運営だけでは身につかない、幅広いデータ分析力と販売戦略の設計力を高められます。 4．新規ホテルの立ち上げに関わる機会 既存施設の改善に加え、新規開業施設の価格設計や販売戦略にも携われます。ホテルがオープンする前の段階から、事業をつくる経験ができます。 5．経営に近い立場で働く経験 売上や収益に直結する重要なポジションとして、役員や事業責任者と連携しながら業務を進めます。現場視点だけでなく、経営視点で事業を捉える力を身につけられる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜勤務地詳細＞ 本社 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目７－１９ キャピタル赤坂ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 池袋支店 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目31－7 原ビル３F ※原則赤坂本社勤務になります。 【アクセス】 【本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目7-19 キャピタル赤坂ビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩9分 【池袋支店】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目31-7 東池袋原ビル3F ＜アクセス＞ 各線「池袋駅」徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩11分 ※原則赤坂本社勤務になります。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後約1か月の基礎研修 ・全社員含むケーススタディー研修 ・上席・役員との定期フォローアップ面談 ＜その他補足＞ 補足事項なし

休日・休暇

その他：週休2日制（休日はシフト制） 年間休日日数：113日 ※基本は水曜日・日曜日休みとなります。 特別休暇（GW休暇など）：GW、夏季休暇、年末年始等