2026/02/13 更新
【労務開発オペレーションメンバー】労務の専門知識をわかりやすく伝える|フルリモートフルフレックス
【これまでの労務経験を、労務管理特化AIづくりに活かしませんか?】 お願いするのは事務手続きではありません。 社会保険労務士や企業の労務担当者が、より正確で安心できる労務管理を実現するための仕組みとコンテンツづくりです。 社労士事務所や人事労務の実務経験を武器に、自社で開発する労務管理特化AI「HRbase」「HRbasePRO」が提供するコ... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(19件)
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- 【フルリモートフルフレックス】AI活用プロダクトをリードするフルスタックエンジニア
- 【給与計算・保険手続き】経験を活かし安定した業務フローを設計|フルリモートフルフレックス
- 【AIエンジニア】フルリモート/フルフレックス|AIエージェント開発|副業OK
- 働きやすさ抜群!労務×AIスタートアップでのセールス募集!
- 【フルリモートフルフレックス】事業拡大を実現するパートナーアライアンスセールス募集
- 【週1出社×リモート】顧客のメイン担当|給与・社保手続きのBPOメンバー
- 【労務開発スペシャリスト】複雑な労務知識をロジカルに整理◇サービス品質を高める|フルリモートフルフレックス
- AIツールの魅力を拡散!チームを巻き込む BtoBマーケティングマネージャー
- 社会貢献性の高いAIプロダクトの企画を責任もって推進するプロダクトマネージャー候補|フルリモートフルフレックス
- 【プロダクトマネージャー兼プロジェクトマネージャー候補】労務課題を解決|AIエージェント開発|フルリモートフルフレックス
- 成長フェーズで組織と成功モデルを作り上げる|カスタマーサクセスマネージャー
- 【労務開発オペレーション】労務管理特化AIのコンテンツ作成|フルリモートフルフレックス
- フルリモートフルフレックス|労務のスタンダードを作る|労務開発スタンダードメンバー募集
- 【フルリモート/フルフレックス/副業OK】労務管理特化AIの開発組織をリード!エンジニアリングマネージャー募集
2025/11/21 更新
■2026年5月入社■【PHPエンジニア】お金で子供の将来が左右されないサービスを全国へ|一気通貫で自社サービス開発
自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 123人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(12件)
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- 時短・リモートOK!柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- 時短・リモートOK!柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年4月入社■【週3~4リモート/年休125日】バラバラなシステムを統合せよ。IPO準備企業の業務改善を推進する社内DXメンバー募集|Kintone×業務改善
- IPO準備中!お客様に伴走し、社会貢献につなげる
- IPO準備中!~経営企画として会社の成長を支える~
- ▍IPO準備中 ▍誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ!「お金の福利厚生」サービスを展開【解約率0%台|加入率70%超】「営業のその先」へキャリアを広げたい方、ぜひご確認ください!
2026/02/09 更新
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(25件)
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームを代表直下でグロースさせる!
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
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- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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- セールスを科学する|インサイドセールス~商談までの売れる仕組みをつくる<営業マネージャー>
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる!
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