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衣理クリニック表参道 統括院長の片桐衣理が開発したスキンケア商品やサプリメントを販売している当社にて、人事労務の業務をお任せします！ 【具体的な業務】 ・勤怠管理（正社員、アルバイト） ・給与計算（奉行シリーズ） ・保険の加入/脱退手続き（手続きは社労士に委託） ・入社/退職にともなう各種書類の作成、手続き ・外国籍社員の在留カード管理... もっと見る
このポジションはタレントチームに属し、事業計画達成のための人材採用における要件定義、採用戦略の策定、母集団形成、採用プロセスの実行などの幅広い役割を担います。採用戦略の立案から人材獲得までをリードできる方、また、事業責任者と積極的にコミュニケーションを取りながら、プロセス改善や新たな採用手法の企画・実行をスピード感を持って推進できる方を募集しています。... もっと見る
【本ポジションについて】 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。 経営層との距離が近く意思決定もスピーディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。 自らの手で組織を創... もっと見る
＜求人票の作成と面接対応＞ 新たな人材を迎えるための求人票を作成し、応募者との面接を行います。 ＜入社・退社手続き＞ 書類作成や社内システムへのデータ入力を通じて、スムーズな入社・退社手続きをサポートします。 ＜人事評価制度の運用補助＞ 評価データの集計・分析を行い、評価制度の運用を支援します。 ＜備品管理＞ 会社の必要な物品の調達や在庫... もっと見る
【お仕事内容】 ・人事課のマネジメント（課員の育成・目標管理・業務改善） ・人事・賃金制度の改定（ガバナンス強化・はたらきがい向上を目的とした設計・改定作業および推進役） ・人事評価・目標管理制度の運用 ・制度改定に伴う教育・研修制度の整備、人事関連規程の改定 ・人員計画のもとでの採用計画の立案・実行（新卒・中途・パート・派遣採用の企画〜内定... もっと見る
■会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜... もっと見る
■業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題を見つけ、施策を仕掛けていく“現場起点の採用... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・上場に向けた社内業務フロー、各種規程の整備（内部統制 含む） ・ITシステム、PC、SaaSアカウント等の管理 ・3拠点の総務業務全般（オフィス環境の整備、備品・契約管理、購買等） ・ITシステム、アカウントの管理、PCのキッティング等 ・採用、労務関連業務の一部（メインの担当者不在の場合） ※経験豊富な人事・総務リ... もっと見る
経営層・各部門責任者と採用ニーズを確認し、ポジションごとの採用戦略を設計します。 1．採用戦略の企画 ・採用計画の策定 ・採用ターゲット／人物像の設計 ・求人要件・JDの作成 ・採用チャネルの選定 ・採用予算の策定・管理 ・採用KPIの設定・分析 2．中途採用の実務 ・求人媒体の選定、運用 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレ... もっと見る
人材開発チームの中核メンバーとして、人事領域全般の 戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 社長直下で事業成長を人・組織の面からリードしていただけるポジションです。 ＜主な業務＞ ■まずお任せしたいこと ・採用戦略の立案および実行（マーケ・EC・コーポレートメイン） ・求人作成、媒体運用、スカウト、面接などの採用業務全般 ・経営層... もっと見る
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