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【具体的な業務内容】 ・上場に向けた社内業務フロー、各種規程の整備（内部統制 含む） ・ITシステム、PC、SaaSアカウント等の管理 ・3拠点の総務業務全般（オフィス環境の整備、備品・契約管理、購買等） ・ITシステム、アカウントの管理、PCのキッティング等 ・採用、労務関連業務の一部（メインの担当者不在の場合） ※経験豊富な人事・総務リ... もっと見る
経営層・各部門責任者と採用ニーズを確認し、ポジションごとの採用戦略を設計します。 1．採用戦略の企画 ・採用計画の策定 ・採用ターゲット／人物像の設計 ・求人要件・JDの作成 ・採用チャネルの選定 ・採用予算の策定・管理 ・採用KPIの設定・分析 2．中途採用の実務 ・求人媒体の選定、運用 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレ... もっと見る
▼仕事内容 mapryのコーポレート部門では、 会社の成長スピードを支え、事業が前に進み続けるための基盤づくりを担っています。 本ポジションでは、経理・財務を中心に業務をお任せします。 【業務内容】 ・経理 日々の伝票仕訳や月次～年次決算などの経理業務。 IPOに向けて財務戦略の立案・計画・管理などを推進していただきます。 ■伝... もっと見る
日々の正確なオペレーションに加え、業務フローや社内ルールの整備・改善を担い、組織の成長に耐えうる経営基盤をつくっていただきます。現担当者および外部専門家と連携しながら、実務と改善の両面からコーポレート機能をリードしていただくポジションです。 【お任せしたい業務】 ・月次・年次決算の補助、仕訳、請求書入力、預金入力などの経理実務 ・地方銀行・ネ... もっと見る
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務業務のマネージャー候補を募集します。 労務業務を主に、人事業務を含む総務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理（勤務時間、残業のチェック） ・給与計算・賞与計算 ・社会保険料の控除処理 ・社会保険・労... もっと見る
■おすすめポイント ・自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上431億円×無借金経営の安定性 ・将来的に人事制度の立案/海外人事まで志向性に合わせて幅広く挑戦可能 ・「出社と在宅のハイブリッドな勤務×年休129日×有休平均消化7割以上×充実の福利厚生」 ・東証プライム上場企業の安定した環境で、労務管理の専門性を磨ける ・将来的に人事業務のスキ... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
バックオフィスとして、総務・採用人事を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ■業務内容の例 ＜総務＞ ・備品の管理、発注 ・オフィス環境の整備 ・社内制度の整備 ・ライセンス管理 ・社内イベントの運営 ・書類発行等の一般事務 ・各事業部のサポート業務 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポート ・企業HP用ブログ記... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを運営する当社で、人事労務担当としてグループの労務全般をご担当いただきます。 具体的には、 ◇給与・社保 ・勤怠管理 ・給与計算に関する社労士事務所との連携 ・社会保険手続き ・インセンティブ集計 ◇従業員管理 ・入退社手続 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対... もっと見る
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 当社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりま... もっと見る
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