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総務業務+社内コーポレート業務 ・総務・庶務業務(備品の発注・管理/オフィス環境整備/オフィス移転対応等) ・社内ITセキュリティに関する業務 ・入退社時のPCやシステム等各種準備・回収・保管 ・IT管理ツールの導入 ・その他バックオフィス業務のサポート(経理・人事労務・法務等)※ご志向に合わせてご相談 など もっと見る
MOON-X groupに在籍している社員の入社後活躍・定着・成長を目的に、以下の業務をお任せします。 ・入社オンボーディングの運営 ・コミュニティ施策の企画〜導入・運営 ・人事面談 ・パルスサーベイ結果の取りまとめ〜改善 ・エンゲージメント向上施策の企画〜導入、運営 ゆくゆくは以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 ・評価制... もっと見る
トリコ株式会社/FUJIMIにご関心をお持ちいただいており、 「どのポジションに応募したら良いかわからない」 「ポジション横断で話を聞いてみたい」等の場合はこちらからエントリーをお願いいたします。 ご登録の情報やご面談を通じて ご活躍できるポジションのご提案・すり合わせをさせていただけますと幸いです。 トリコで働くメンバーの一人ひとり... もっと見る
【概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況にあります。 そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。「やりがいのある仕事をしたい」「お客様の役に... もっと見る
人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き(アウトソース先との連携)※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理(契約更新作業含む) ・安全衛生関連業務(安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、... もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒/中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
採用から組織づくりまで!幅広く人事としてチャレンジ出来ます。 スタートアップのため、中核になっていただけるような積極的で向上心に溢れた方をお待ちしております! <こんなことをやります> ・新卒/中途求人広告掲載(母集団形成) ・候補者のハンドリング(書類選考・面接・面談設定・クロージング) ・採用イベントの企画実施 ・各チャネルのマネジ... もっと見る
仕事内容は主に以下の通りです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 日本ITビジネス研究所とグループ会社(3XGroup株式会社(持ち株会社)・株式会社青成堂(D2C)等)を含めた グループ全体のコーポレートを担当いただきます。 ご本人のスキルやウィルに応じて、業務を決めていただきます。 (コーポレート部署(※)は現在4名ですので、... もっと見る
技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。 具体的には・・・ ◎集客手法の決定、求人票の作成 営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。 自... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
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