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基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 企画(募集内容すり合わせ、募集計画の立案) 母集団形成(業者選定、求人票作成、出稿) 選考(書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等) 入社前後のフォロー対応... もっと見る
ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグロ... もっと見る
入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自... もっと見る
■弊社について 「ストリートから地球生活を面白く」をモットーに、ブランド運営やアパレル・雑貨等の販売事業を展開する、2016年設立のクリエイティブ企業です。 最近ではアパレル事業以外にも、有名音楽プロデューサーが命名したカレー店の運営など、「クリエイティブ」という軸のもと、様々な事業を展開しています。 また、異業種・... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク(長野県諏訪市)において、管理部門(財務/経理/人事/労務等)を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長(現場出身)とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
~東証スタンダード市場上場の独立系自動車部品メーカーの当社にて、人事担当をお任せいたします~ ■業務内容 ご経験、適正に応じて下記の業務をお任せします。 ◇採用業務(新卒、中途、派遣)をメインでご担当いただきます。 戦略立案、実行、協力会社対応、面接調整・実施、内定者フォロー、説明会・工場見学の運営、資料作成、入社手続き ※2024年の新卒採... もっと見る
◆ミッション HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制 HR本部以下、「人事管理T」「人事総務T」がございます。 今回は人事管理Tのマネージャー(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 プレイングマネージャーとして従事頂ける方の募集で... もっと見る
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