2024/05/31 更新
※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ◎若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2023年1月期 企業の比較印象調査) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・~... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人(49件)
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- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)募集
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ~AWS,Azure
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【サーバー提案~構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79%&家族手当あり
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎/家族手当/有給初年度10日/有給取得79%
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※福岡勤務※【ITエンジニア(インフラ・開発)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
2026/02/05 更新
【仙台・インフラエンジニア募集】経験1年以上~OK!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
お客様先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望を... もっと見る
株式会社 アクロビジョン
設立年月日 2007年03月
従業員数 300人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアクロビジョンの他の求人(16件)
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- クラウドサービス開発のプロジェクトマネージャ/生成AI・AWSなど先端技術活用
- AWSクラウドエンジニア/医療・金融システム基盤の設計構築(即日〜長期)
- 鉄道駅務機器(改札機・券売機)向けクラウド/AIサービス開発プロジェクトマネージャ
- 【岡山・インフラエンジニア募集】経験1年以上~OK!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【福岡・インフラエンジニア募集】経験1年以上~OK!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【福岡・ハイレイヤー・インフラエンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【愛知・ハイレイヤー・インフラエンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【札幌・インフラエンジニア募集】経験3年以上~!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【関東・インフラエンジニア募集】経験1年以上~OK!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【全国・エンジニア募集】様々な業界のシステム構築にチャレンジしませんか? 【プロジェクト選択/リモート可能案件あり/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【関東・インフラエンジニア募集】経験1年以上~OK!クラウドや上流に挑戦したいなど弊社で叶えてみませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
2026/03/27 更新
【高年収500万〜900万円】上場企業グループで事業成長を牽引!Uipath実務2年以上のRPAエンジニア募集(福岡・九州エリア)
【業務内容】 クライアント(大手小売業、大手物流企業などプライム案件多数)の業務プロセス自動化を推進するRPAエンジニアとして、要件定義から開発、導入、運用まで一貫して携わっていただきます!! "RPA開発・導入:Uipathを中心としたRPAツールのシナリオ設計、開発、テスト 月に1~2本程度を断続的に進めていくイメージです... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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