マスコミ・エンターテイメント・メディア系の人事・総務の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

労務リーダー候補のポジションでご活躍頂ける方を求めています。 現在は外部の社労士さんにもお力添えいただいていますが、ゆくゆくは全てを内製化できるように体制を整えていきたいと考えています。 勤怠管理、給与関連対応、入退社手続き、社内ルール整備など、すでにあるものの運用・業務改善だけでなく、 組織フェーズに合わせた設計・見直しなど、0から作り上げ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る

• 336万円〜480万円
  
• 福井県

〜圧倒的なシェアと強固な顧客基盤〜 対象エリアにおける加入率は73％以上、接続世帯数は約12万世帯に達しており、地域において抜群の認知度を誇ります。この他社には真似できない盤石な事業基盤こそが、同社が長く愛される最大の強みです。 〜「光ファイバー（FTTH）化」への全面移行による高品質インフラを整備中〜 現在当社では 2028年3月の完了を... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

代表の指示のもと、and Jamの仲間集めを最前線で動かす実務の要となっていただきます。 1人目の採用担当として代表と密に連携、すり合わせをしながら、採用実務全般の推進や採用の仕組みづくりをお願いします。 代表の頭の中にある「求める人物像」や「採用方針」に沿って、求人票の改善からスカウトの配信、カジュアル面談・面接の実施、外部パートナーとの連携まで... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

現在40名程度の正社員、契約社員含め60名程度の組織です。初の人事・労務の専任担当として、採用や組織文化の醸成、人事部の立ち上げに取り組んでいただきます。CEOを始めマネージャーとの距離も近く、納得感がある仕事ができます。2022年現在、創業からの離職者は6名。人の入れ替えを前提としていない組織を目指しています。 ■採用【新卒・中途】 ・年間の... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る＜採用企画ポジション＞を募集中！ 当社における採用は、単なる人事業務ではありません。 事業計画を実現するために、必要な人材を、必要なタイミングで、いかに獲得するか。 経営陣・事業責任者と並走しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、入社後の活躍を見据えた採用体制づくりま... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

ライブ配信サービス「ツイキャス」の人事労務/総務業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 主に管理業務全般、特に人事労務/総務に関わる業務を行っていただきます。 ・人事： 面談事前対応（日程調整、評価シート作成）、カジュアル面談・一次面談出席、社内人事窓口業務 ・労務： 勤怠管理、給与計算事前対応（勤怠エラーチェックなど）、... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

<新卒採用立ち上げメンバー募集> 今年度より本格始動する新卒採用の立ち上げメンバーを募集します。 採用戦略・採用ブランディングの設計から、 インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまで Plottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用戦略の企画・立案・実行 ■採... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 東京都

グループ全体を対象とした管理部門関連の業務をお任せします。 【業務内容】 ・仕訳作業 ・売掛金・買掛金残高管理 ・振込作業 ・請求管理 ・納付手続 もっと見る