【人事労務・管理職候補（福井勤務）】シェア約73％の安定基盤のもと、地域の発展に貢献 ◎ FTTH化やDX支援など急成長する事業領域をバックオフィスから牽引するポジションです。

募集背景

ケーブルテレビ業界全体が過渡期を迎え、サービス領域が広がる中、当社では評価制度の再構築や、経営ビジョンに沿った採用体制の強化が進行中です。採用の仕組みづくりや労務管理を主導しながら、将来的には総務全体のマネジメントを担う「管理職候補」を募集します。

配属部署

総務部への配属です。総務部は部長を含め5名の組織。柔らかい雰囲気のメンバーが集まっています。穏やかな人間関係のもと、日々の業務を落ち着いて進められる環境です。

概要

当社は福井県内6市町を対象に、地域に不可欠な放送・通信インフラを届けている会社です。東証プライム上場の三谷商事グループとしての安定した経営基盤のもと、エリア内テレビシェア率約73％という実績を築いています。近年は光インターネットや格安SIM（MVNO事業）などの個人向けサービスが好調なだけでなく、自治体向けに、水位監視や学校などへの10Gbps（10ギガ）の超高速インターネットの整備等も急拡大。新たな収益源を次々と創出し、業績は右肩上がりに推移しています。 当社の魅力は「社員が長く安心して働ける環境」です。特に禁煙は働き方改革を積極的に推進。業務の外注化やデジタルツールの導入を進めたことで、プライベートと両立できる環境を整えてきました。また社員数約50名という規模感だからこそ、経営層との距離は近く、ボトムアップでアイデアや提案を形にできる風通しの良さがあります。「挑戦を楽しみ成長し、ワクワクが広がる会社へ」というビジョンのもと、新たな評価制度も導入中です。 業界全体が変革期を迎える中、日々の業務や新たな課題に対して「諦めずに挑戦する姿勢」を持ち、主体的に自走していける人材を求めています。

この仕事で得られるもの

① 組織の「人」に関する複雑な課題を解決する力 評価制度の刷新やビジョンに沿った組織作りが進む中、人事労務として生きた課題に向き合っていただきます。社内の多様な人間関係や組織課題を解決していくことで、本質的な解決力」が磨かれます。 ② 管理職へつながるキャリア 今回は管理職候補の募集です。これまで培った人事労務の経験やスキルを活かしていただきながら、日々の経理、決算、税務、監査対応、株主総会の運営など、バックオフィス全般の業務に携わっていただきます。管理部門全体の意思決定や制度づくりをワンストップで経験することで、一専門職に留まらない総合的な視座を身に着けていただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 福井県福井市豊島1丁目6-1 第2三谷ビル2階 【アクセス】 ・JR「福井駅」から徒歩8分 ※マイカー勤務可 ※駐車場あり

勤務時間

08:30〜17:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ・家族手当（3,000円〜10,000円／月） ・通勤手当（実費支給　※上限30,000円／月） 【福利厚生】 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回 4ヶ月分） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生） ・退職金制度

休日・休暇

＜年間休日121日＞ ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後の年次休暇日数：10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇