福井ケーブルテレビ株式会社 - 安定した経営基盤の下で地域生活を支え、進化し続けるケーブルテレビ会社
福井県嶺北地方の6市町でテレビ放送サービス、高速インターネット回線、固定電話、モバイルサービス等、地域に欠かせない通信インフラを提供。地域の暮らしとビジネスを支えている。
〜圧倒的なシェアと強固な顧客基盤〜 対象エリアにおける加入率は73%以上、接続世帯数は約12万世帯に達しており、地域において抜群の認知度を誇ります。この他社には真似できない盤石な事業基盤こそが、同社が長く愛される最大の強みです。 〜「光ファイバー(FTTH)化」への全面移行による高品質インフラを整備中〜 現在当社では 2028年3月の完了を目指し、従来の同軸ケーブルから高品質な光ファイバーネットワーク(FTTH)への全面的な移行移設工事を急ピッチで進めています。上り下り最高10Gbps(10ギガ)の超高速インターネット環境などを展開し、地域社会を支える「生活・娯楽インフラ」の品質をさらに進化させています。 〜業界過渡期を迎え、新しい挑戦を歓迎するカルチャーへの進化〜 “放送から通信へ”と業界全体が大きくシフトする過渡期において、当社も今まさに生まれ変わりつつあります。これまでの安定基盤に甘んじることなく、個人の主体的な提案や新しい挑戦を応援するボトムアップな社風へと舵を切っています。組織に新しい風を吹き込んでくれる人材を求めています。 — 地域の方の信頼を得て安定した事業を行う当社であなたの経験とスキルを活かしてみませんか? ▼具体的には‐‐‐ 当社の技術部の一員として、ケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを支える技術業務および組織運営を担当していただきます。管理職候補の募集です。 <主な仕事内容> ・通信インフラ・放送設備の維持管理 ケーブルテレビ設備、インターネット設備、伝送路設備などの保守・運用を行い、安定したサービス提供を支えていただきます。 ・ネットワーク・設備更新計画の策定 設備の老朽化対策や新技術の導入に向けた計画立案、ベンダーとの調整、予算管理などを担当していただきます。 ・障害対応・品質改善 通信障害や設備トラブル発生時の対応、原因分析、再発防止策の検討を行い、サービス品質向上に取り組んでいただきます。 ・プロジェクト推進 新サービス導入や設備更改、業務改善プロジェクトを中心となって推進し、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ・組織マネジメント・人材育成 技術部門の目標管理、人材育成、業務の標準化・効率化を推進し、組織力向上に取り組んでいただきます。 ※当社は少数精鋭の組織です。そのため技術業務に加え、他部署との横断プロジェクトなど、幅広い業務に携わっていただく機会があります。
募集背景
地域の皆さまに安心してテレビ・インターネットサービスをご利用いただくため、当社では通信・放送インフラの安定運用と継続的な設備更新を進めています。また、DX推進や新規サービスへの対応など、技術部門に求められる役割は年々大きくなっています。 こうした変化に対応するため、技術部門の中核として現場をまとめ、設備運用・改善・人材育成を推進していただく「管理職候補」を募集します。将来的には技術部全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
配属部署
技術部への配属です。技術部は部長を含め14名の組織。柔らかい雰囲気のメンバーが集まっています。穏やかな人間関係のもと、日々の業務を落ち着いて進められる環境です。
概要
当社は福井県内6市町を対象に、地域に不可欠な放送・通信インフラを届けている会社です。東証プライム上場の三谷商事グループとしての安定した経営基盤のもと、エリア内テレビシェア率約73%という実績を築いています。近年は光インターネットや格安SIM(MVNO事業)などの個人向けサービスが好調なだけでなく、自治体向けに、水位監視や学校などへの10Gbps(10ギガ)の超高速インターネットの整備等も急拡大。新たな収益源を次々と創出し、業績は右肩上がりに推移しています。 当社の魅力は「社員が長く安心して働ける環境」です。特に禁煙は働き方改革を積極的に推進。業務の外注化やデジタルツールの導入を進めたことで、プライベートと両立できる環境を整えてきました。また社員数約50名という規模感だからこそ、経営層との距離は近く、ボトムアップでアイデアや提案を形にできる風通しの良さがあります。「挑戦を楽しみ成長し、ワクワクが広がる会社へ」というビジョンのもと、新たな評価制度も導入中です。 業界全体が変革期を迎える中、日々の業務や新たな課題に対して「諦めずに挑戦する姿勢」を持ち、主体的に自走していける人材を求めています。
この仕事で得られるもの
① 組織の「人」に関する複雑な課題を解決する力 評価制度の刷新やビジョンに沿った組織作りが進む中、人事労務として生きた課題に向き合っていただきます。社内の多様な人間関係や組織課題を解決していくことで、本質的な解決力」が磨かれます。 ② 管理職へつながるキャリア 今回は管理職候補の募集です。これまで培った通信・ネットワーク・設備運用の経験やスキルを活かしていただきながら、インフラ運用、設備更新計画、新サービス導入、ベンダーマネジメントなど、技術部門全体の業務に携わっていただきます。 また、当社は少数精鋭の組織のため、設備保守だけでなく、DX推進やシステム導入、事業計画に関わる技術的な提案など、経営に近い立場で幅広い経験を積むことができます。 技術部門全体の意思決定や設備投資計画、人材育成をワンストップで経験することで、一技術者に留まらない経営視点とマネジメント力を身に付けていただけます。将来的には技術部門を牽引する責任者としての活躍を期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 福井県福井市豊島1丁目6-1 第2三谷ビル2階 【アクセス】 ・JR「福井駅」から徒歩8分 ※マイカー勤務可 ※駐車場あり
勤務時間
08:30〜17:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・家族手当(3,000円〜10,000円/月) ・通勤手当(実費支給 ※上限30,000円/月) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 4ヶ月分) ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生) ・退職金制度
休日・休暇
<年間休日121日> ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後の年次休暇日数:10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
勤務時間
8:30〜17:30 ※休憩:1時間 ※時間外労働あり(月平均20時間) 【36協定における特別条項】 あり(特別な事情・期間) 突発的な障害対応
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