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新着
2024/03/28 更新
【名古屋/オープンポジション】◎自社開発◎経験・スキルに応じて配属/ゼロベースから開発!/業界シェアNo.1
【業界シェアNo.1】建設テックをリードする自社製品のオープンポジションを募集中★スキルや経験に応じたポジションをお任せします! ◎ご経験やスキルに応じて適切なポジションに配属します。 【募集ポジション】 ①バックエンドエンジニア ②フロントエンドエンジニア ③Windowsデスクトップアプリエンジニア ④Webエンジニア(テックリー... もっと見る
株式会社 建設システム
設立年月日 1992年07月
従業員数 477人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った建設システムの他の求人(24件)
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- 札幌|建設業界シェアNo.1の自社製品◎Reactを使ったフロントエンド開発/上流~下流まで全工程を経験!
- 静岡【月残業10h/モダンな技術】安心して働ける環境◎建設業界が抱える問題を解決/Windowsエンジニア
- 名古屋|建設業界シェアNo.1の自社製品◎モダンな開発/キャリアップ制度充実/Windowsエンジニア
- フロントエンドエンジニア:業界シェアNo.1の自社製品/Reactを使ったモダンフロントエンド開発/キャリアップ制度充実@静岡
- 名古屋|建設業界シェアNo.1◎上流工程から自社開発に専念できる/キャリアップ制度充実/Webエンジニア(フロントエンド)
- 【名古屋/テックリード】フロントエンドエンジニア~建設業界トップシェア~
- Webテックリード:業界シェアNo.1の自社製品/React・Azure クラウド開発/キャリアップ制度充実@博多
- 静岡|建設業界シェアNo.1の自社製品◎地方でもゼロベースから開発/上流~下流まで/バックエンドエンジニア
- 名古屋|建設業界シェアNo.1◎上流工程から自社開発に専念できる/キャリアップ制度充実/Webエンジニア(バックエンド)
- 【名古屋/テックリード】バックエンドエンジニア~建設業界トップシェア~
- 静岡|建設業界シェアNo.1の自社製品◎/React・TypeScript/フロントエンドエンジニア
- Webテックリード:業界シェアNo.1の自社製品/上流~下流まで/キャリアップ制度充実@札幌
- Webテックリード:業界シェアNo.1の自社製品/上流~下流まで/キャリアップ制度充実@静岡
- フロントエンドエンジニア:業界シェアNo.1の自社製品/Reactを使ったモダンフロントエンド開発/キャリアップ制度充実@博多
- フロントエンドエンジニア:業界シェアNo.1の自社製品/Reactを使ったモダンフロントエンド開発/キャリアップ制度充実@博多
- 【富士本社】モバイルエンジニア(iOS)~建設業界トップシェア~
- 【静岡/富士本社】建設業向けソフトウェアのテストエンジニア ~建設業界トップシェア~
- モバイルテックリード:業界シェアNo.1の自社製品/Unity ×LiDAR/キャリアップ制度充実@静岡
- 【静岡】モバイルエンジニア(Android)~建設テックのパイオニア~
新着
2024/03/28 更新
【PM:大手自動車メーカーPJ/週半分以上リモートワーク】年間休日125日/離職率2%
【期待する役割】 ※PM業務がメインです。 ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト全体のコスト管理、人の配置、全体スケジュール、チーム間の連携、顧客と各チーム間とのとりまとめ、など) ・業務改善提案 ・UI改善提案 ・システム導入検証 ・コネクタ検証及び開発項目の検討 (雇入れ直後)詳細は【上記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 ... もっと見る
株式会社 アルネッツ
設立年月日 1998年03月
従業員数 76人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアルネッツの他の求人(12件)
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- 【PM兼マネージャー:大手家電メーカーでの基幹システムの運用・保守/フルリモート可】年間休日125日/ほぼ残業ゼロ
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- 【PM:大手出版社オンライン検索サイトのリニューアルPJ・運用・保守/平均週3回リモートワーク】年間休日125日/離職率2%