2025/01/24 更新
新規開発または運用中ゲームのディレクション業務お任せ!ゲームディレクター募集!大阪勤務
新規開発または運用中タイトルにて、案件を取り纏めるディレクターとしてご活躍いただきます。 ・クライアントとのやり取り、プロジェクト管理 ・ゲーム全体の仕様策定と監修 ・ゲームのディレクション ・チームの進捗管理 ・ゲーム全体の運営方針策定 もっと見る
株式会社 ジーゼ
設立年月日 2013年03月
従業員数 250人
平均年齢30.5歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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2025/12/05 更新
【Salesforceエンジニア】自社×クライアント案件でスキルを最大限発揮!/社内外のDXを推進するエンジニア募集!
Salesforceエンジニアとして、社内システムの改善および社外のSalesforce案件対応をお任せします。Salesforceを活用し、業務効率化やビジネス拡大を支援することで、組織の成長に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・社内向けSalesforce業務 社内向けのSalesforce開発・改善業務をお任せします。 具体的に... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
設立年月日 1983年06月
従業員数 165人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスーパーソフトウエアの他の求人(11件)
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- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ
- 【システムエンジニア(ベテラン歓迎)】40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート相談可/中途入社者全員が年収アップ
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
2025/10/08 更新
子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
■会社/プロダクトについて わたしたちは**「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」**をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である**「CoDMON(コドモン)」**では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 新たなDXモデルの構築をする、行政連携プロジェクトのチームリードいただける方を募集!
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- フロントエンドエンジニアを募集!│自社サービスの価値を正しく届けてビジネスを成長させる
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- 子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
2025/10/14 更新
【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集!!
<マンガBANG!> 累計DL数3,100万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、 無料で読めるマンガアプリです。 <ミッション> ・洗練されたUI/UXによる漫画体験をユーザに提供 ・テスト・計測によって安定した品質の... もっと見る
株式会社 Amazia
設立年月日 2009年10月
従業員数 62人
平均年齢36.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90%まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
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- 【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90%まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内
- 【Amazia Link】SES事業営業職|東証グロース上場グループ会社|事業立ち上げ期で裁量大&成長機会豊富なチャンス環境!|渋谷駅直結の新オフィス!
- ※業界未経験可 【Amazia Link】SES事業営業職|東証グロース上場グループ会社|事業立ち上げ期で裁量大&成長機会豊富なチャンス環境!|渋谷駅直結の新オフィス!