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採用チームのメンバーとして、ディレクター・QA・エンジニア・デザイナーなど、幅広い専門職の採用への協力をお願いします。 社内外問わず人と関わる機会が多いので、対面（オン/オフ）やテキストでのコミュニケーションが得意な方はスムーズに業務に入っていただけると考えています。 また、各職種に関する知識や業界の知識をインプットする機会も多いので、新しいことを... もっと見る
【まずはカジュアルにお話からさせてください】 面白法人カヤックグループのカヤックボンドが新規事業を始めます。 カヤックボンドでは自社サービス/受託開発事業/クリエイター派遣事業を通して、 エンジニア・クリエイターの成長を支援し、ともに成長を遂げてきました。 今回の新潟スタジオの責任者となる方には、 新潟スタジオの立ち上げからスター... もっと見る
当社は「映像から未来をつくる」というビジョンのもと、お客様の意思決定をよりよくする映像プラットフォームを構築している成長スタートアップです。 サービスのデータから必要な情報を整理/分析し、多種多様なお客様の意思決定を支援しています。 【ミッション/役割】 事業の成長をデータから支えるポジションです。 映像プラットフォームのコアとなるデータの... もっと見る
【経理ポジションについて】 責任者の元、通常の経理業務・IPO準備業務など、スピード感あふれるベンチャー企業で幅広い業務に携わっていただきます。 サービスの需要の高まり＆株式上場準備に伴い、社内体制の強化を進めております。 変化と挑戦があふれる環境で、自分自身の成長も実感いただけるはずです！ 【具体的には・・】 ・日次経理業務 ・決算関... もっと見る
私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、 誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。 当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではな... もっと見る
エンジニアリング組織のパフォーマンスを「人」と「技術」の観点から最大化させる 【人】 ・チームビルディング PMとの組織計画の立案 ・メンバーの評価・目標管理 評価基準の作成、1on1面談の実施 ・エンジニアの採用 採用要件立案、人事との採用計画立案、面接参加 【技術】 ・プロジェクトの課題調整 作業工数を考... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP M... もっと見る
米国No.1の行動分析ツール「Amplitude」や世界最先端のカスタマーエンゲージメントツールの販売にあたり、クライアント企業へのツール導入サポートやプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には ・分析ツールやマーケティングソリューションの選定と導入の支援 →マーケティングツール例：カスタマーエンゲージメントツール、... もっと見る
【業務内容】 エンジニア・PdM・デザイナー等の採用にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ・採用業務（以下、採用職種例） -エンジニア（バックエンドエンジニア、Androidエンジニア、iOSエンジニア 等） -エンジニアリングマネージャー、Agile Coach、Scrum Master -UI/UXデザイナー、クリエ... もっと見る
【カスタマーサクセス】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」のカスタマーサクセス業務 自社プロダクトの「eセールスマネージャー」のユーザに対して利用促進、組織内の定着、営業ワークスタイル改革の支援業務をお任せします。 営業課題解決を目指すユーザの良き伴走者として、「eセールスマネージャー」の組織活用レベルアップを実現することが大きな... もっと見る
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