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中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動... もっと見る
20を超える多様な事業を展開するCARTAグループにおいて、事業成長を後押しするための人材戦略をサポートし、組織パフォーマンスの最大化を担っていただきます。 キャリアラダーとして、まずはHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくはHRビジネスパートナー（HRBP）として事業責任者の右腕役をお任せします。 【具体的な業務... もっと見る
私たち経営管理部では約20名のスタッフが働いています。 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRと大きく分けて5つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 【業務内容】 財務会計 ・決算業務 ・現金出納管理 ・税務申告業務... もっと見る
『スタンドマイヒーローズ』や『魔法使いの約束』、『ブレイクマイケース』など、話題のタイトルを運営する当社。さらなる組織強化に向けて、採用アシスタントを募集します。「エンタメ業界で支える仕事に挑戦したい」という方、大歓迎です！ 【具体的には】 ・来客・電話対応 ・メール対応 ・面接等の日程調整 ・入社対応 ・求人票作成 ・応募者のアテン... もっと見る
【お任せしたいミッション】 東証スタンダード上場企業の経理リーダーとして、単体決算を中心にHEROZグループの経理実務をリードしていただきます。まずはグループ子会社の経理を担当し、単体決算を自分の裁量でスピーディーに締めることから始めます。HEROZの事業とお金の流れを深く理解した上で、連結決算・開示業務・M&Aに伴う経理フロー構築へと、段階的に業務... もっと見る
内部監査室は、当社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、 助言と保証により当社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています★ ■仕事内容 内部監査室は、内部監査規程に基づき、法令の遵守状況及び業務活動の効率性等について 当社各部門及び子会社に対して監査を実施し、具体的な助言・勧告を行... もっと見る
～第二新卒歓迎！未経験から採用・人事に関われる事務職です～ 新卒・中途採用に関する応募者対応、求人票作成、面接日程調整、内定者フォローなどを中心に担当していただきます。 その他、総務事務や社内イベント対応も行いながら、会社の成長を支える仕事です。 年間休日124日、土日祝休み、残業月10時間程度。 時間単位・半日単位の有給取得も可能で、産休... もっと見る
出品者及び購入者の双方のユーザーがおり、またカテゴリが450以上あるため、サービス範囲が広く様々な法律に接する機会があります。 そうした機会を通じて積極的にビジネス含めた知識を習得し、適切なリーガルサポートを通じて事業を前に進めていくことがミッションです。 また、株主総会や取締役会の運営などもご担当いただく予定です。 ◉具体的には 1.企業... もっと見る
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む） ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した... もっと見る
【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】 アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。 一緒に採用戦略を担って頂く仲間を募集しております。 経営陣の直下で戦略立案から企画・運用を行います。 ◇採用戦略の設計 ペルソナ設計、採用チャネル戦略、採用予算... もっと見る
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