2025/12/19 更新
<東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/フロントエンドエンジニア/東証プライム上場グループ
<<仕事内容>> 取引企業3000社以上!豊富な受注案件の中から、ご経験と指向性にあったプロジェクトをお任せします。 当社は、技術者のスキルが企業成長の要と考えます。 市場価値のあるスキルを育て、生涯技術者として活躍しませんか? 選考では「どんなプロジェクトに携わりたいのか」「どんなスキルを身につけたいのか」など、ぜひお聞かせください。 (変更の範... もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
設立年月日 2020年05月
従業員数 550人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 膨大なデータと、生成AIを活用して経営をリード!2030年大型IPO目指す急成長企業で事業戦略担当者として挑戦!【年休130日】東京新宿勤務。会社の拡大を日々実感できるやりがいある環境です!
- 【クリエイティブディレクター】2030年大型IPOを計画。業界最高峰のデザインを生み出せる方。ディレクションから深く関わる/年休130日
- 【新宿勤務】2030年の大型IPOをCAOとして牽引!最高管理責任者としてコーポレートガバナンスを整備し、経営陣をサポート!
- 【CMO/最高マーケティング責任者】2030年大型IPOをマーケティング領域からリード!経営戦略をマーケティングで具現化し当社の事業成長を最大化!
- 【SES経験者へ限定オファー】"高単価プライム案件×還元率日本一"|年休130日|9割リモ可◎|案件ガチャ無し|定着率98%
- 創業5年で500名規模へ急成長!時価総額2,000億への挑戦、業界の常識を塗り替える、超成長企業のクリエイティブディレクター
- 【最高デザイン責任者】2030年大型IPOを計画。業界最高峰のデザインを生み出せる方。ディレクションから深く関わる/年休130日
- 【マーケティングマネージャー】2030年大型IPOを計画。創業5年で500名規模へ急成長!業界最高峰の表現を武器に、戦略から深く入り込むマーケティングマネージャー募集
- 《勤務地:関東》完全未経験からITエンジニアへ!年間休日120日以上!
2026/04/02 更新
【業務DXロボット開発/組込みソフトウェアエンジニア】最先端・AIテクノロジー搭載の業務DXロボット「ugo」開発に挑戦する組込みソフトウェアエンジニアを募集!
業務DXロボットの中核ソフトウェア開発に取り組んでいただきます。 開発チームの技術的な意思決定をサポートし、プロジェクトの推進にも関わっていただく想定です。 【主な業務】 ・ロボットソフトウェアの設計・開発・最適化 ・技術選定のサポートとアーキテクチャ設計 ・フィールドテストおよび技術検証 ・開発プロセスの最適化(Git flowの導入... もっと見る
ugo 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 68人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- IoT・M2M・ロボット
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【大阪・正社員】業務DXロボットを展開するスタートアップでセールスエンジニア(技術営業職)を募集!/年間休日125日/フレックス勤務
- 【電気設計エンジニア】業務DXサービスロボットを展開するスタートアップ!/年間休日125日/フレックス勤務
- 【Global Technical Support】海外進出の足がかりとなる重要ポジション/現地チームを多角的に支援し、世界の社会課題を解決しませんか?
- 【インサイドセールス】人とロボットが協働する未来を“商談創出”からつくる|多チャネルで事業を動かすインサイドセールス募集【フレックスタイム制】
- 【第二新卒歓迎!業界/職種未経験◯】ロボット導入テクニカルサポート|最先端ロボットで顧客の現場改善に挑戦!/年間休日125日・フレックス勤務
- 【業務DXロボット】を展開するスタートアップでリードエンジニアを募集!ロボット開発を技術的に牽引/年間休日125日/フレックス勤務
- 【AIテクノロジー搭載の業務DXロボット|テクニカルコンサルタント】ロボットで“人手不足“を解決!顧客の現場改善を支える重要ポジション/年間休日125日/フレックス勤務
- 【広報メンバー】未経験から「攻めの広報」へ!ロボットスタートアップの認知拡大に挑む広報担当を募集します!/年間休日125日/フレックス勤務
2025/11/07 更新
コンプライアンス・品質管理に関する方針策定、チームマネジメントなど幅広くお任せ!
Fantiaのコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 13人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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