2026/05/18 更新
※Nasdaq上場企業※スマホアプリエンジニア(リーダー/リーダー候補想定)】賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方大歓迎です!
【当社について】 株式会社ミックウェアは、カーナビゲーション等の車載ソフトウェア開発を中心に事業拡大し、昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業です。 2024年3月にはホールディングス化し、これまで事業部(カンパニー)としていた組織を子会社として新たに設立し、様々な分野での開発を会社で独立させてスピード感を持った事業成長を目指してい... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 489人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人(33件)
- もっと見る
- ◇東京◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ※Nasdaq上場企業※IVI/車載プラットフォーム開発エンジニア 【日本初のSoftTier1】
- ※Nasdaq上場企業※評価エンジニア ~リーダー候補~ 【日本初の車載SoftTier1】
- ◇愛知◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇東京◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇名古屋◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ◇博多◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!
- ※勤務地:富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~昨対比130%で年間130億円を実現するベンチャー企業~
- 【3D地図フロントエンドエンジニア】新サービスの立ち上げを進めるメンバー募集です!
- 【UIアプリ開発エンジニア】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与:年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!~年間売上211億円を実現するベンチャー企業~
- 【新規事業】クラウド型テスト自動化サービスのインフラエンジニア募集
- 【上場準備中】経理財務<経理スキルを磨きたい方必見!/大手自動車メーカーとの直接取引で安定した経営基盤>
- ※Nasdaq上場企業※【富山/C#】放送システムのバックエンド開発/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です!!/地方の課題解決に取り組みたい方を求めています!
- 【TypeScript/バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集!
- 【米国上場申請中】成長企業の経理担当/経理スペシャリストを目指せる環境
- ※Nasdaq上場企業※車載Androidアプリ開発/Java|米国上場準備中/大手自動車メーカー向けIVI開発エンジニア募集
- ※Nasdaq上場企業※【札幌で先端モビリティ開発】車載Androidアプリエンジニア|Java/C++|自社内開発・賞与4回
- ※東京※【TypeScript/バックエンドリーダー候補】Nasdaq上場企業で最先端開発に挑むエンジニア募集!
- ※大阪※【TypeScript/バックエンドリーダー候補】Nasdaq上場企業で最先端開発に挑むエンジニア募集!
- ※名古屋※【TypeScript/バックエンドリーダー候補】Nasdaq上場企業で最先端開発に挑むエンジニア募集!
- ※富山※【TypeScript/バックエンドリーダー候補】Nasdaq上場企業で最先端開発に挑むエンジニア募集!
- ※Nasdaq上場企業※若手がキャリアアップしやすい環境で成長!iOS/Androidアプリエンジニア
- 【TypeScript/バックエンドエンジニア】Nasdaq上場の急成長Tech企業で成長できる!AWS×TypeScriptで最先端スキルを磨くチャンス
- ※Nasdaq上場企業【プロジェクトマネージャー/リーダー】AWS中心のクラウドサービス開発をリード/米国上場準備中!
- 【東京/ブランド戦略担当】企業価値・事業価値を形に!NASDAQ上場企業★
- 【東京/ブランド開発室デザイナー】Nasdaq上場企業で、会社の”これから”をデザインの力で社会に伝える!
2026/07/08 更新
シニアITコンサルタント│地球規模の課題に挑むメンバー募集!(勤務地:東京/大阪)
■業務概要: 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジショ... もっと見る
Booost 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったBooostの他の求人(13件)
- もっと見る
- テックPdM│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むプロダクトマネージャー募集!(勤務地:東京/大阪)
- 【SXスタートアップ×インサイドセールス(~クロージング)】大手企業にフォーカスしたインサイドセールスを募集します(週3リモート可/フレックス)
- QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集!
- シニアエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域(勤務地:東京/大阪)
- 【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
- ジュニアプロジェクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集!(勤務地:東京/大阪)
- Webアプリケーションエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域(勤務地:東京/大阪)
- SRE│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
2025/09/30 更新
◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 マーケティングやインサイドセールスが獲得した商談を対応し、顧客課題を深掘りしながら提案~クロージング、契約手続きまでを一貫してご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・商談の引き継ぎ マーケ/インサイドセールス部... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人(36件)
- もっと見る
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢プロダクトエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・AI駆動開発の中核へ|裁量大コアメンバー
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|