東京都のF#の求人・採用情報

• 380万円〜540万円
  
• 東京都

これまで営業職としてご活躍されてきて、転職を考えているあなたに伝えたいことがあります。 プロフェッショナルエフェクト営業部隊のミッションは、 『知識と交渉力により、利益を最大化していく』 です。 ・・・ちょっと難しいな、と感じましたか？ （正直私は最初に聞いたとき、ちょっと難しいな、と思いました(汗) ） もうちょっと噛み砕いて... もっと見る

• 885万円〜1036万円
  
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【仕事内容】 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ 　・部署の統括/管理 　・メンバーのマネジメント/育成 　・営業KPI... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
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◼︎業務内容 ONE＋PMNの拡大フェーズで、案件開拓から受注までのセールスプロセスを担い、売上に直結する活動を積み上げるポジションです。 - 新規・既存クライアント対応（代理店／直販、エンタープライズ／SMB） - 大手消費財メーカー向けのデジタル販促・マーケティング提案 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成・プレゼン、プランニング・見... もっと見る

• 400万円〜965万円
  
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• C# C C++ JavaScript SQL PHP Ruby Java Python Swift React TypeScript iOS Android AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Kotlin Azure Jenkins Oracle GCP

あなたのスキルや経験に合わせて、以下のような幅広い分野の開発業務をお任せします： ＜組込系＞ 制御系組込みアプリケーションソフトの開発 ミドルウェア、アプリ、ドライバへの組込み設計 セキュリティ機器の開発・各システムの保守 ＜WEB系＞ Webサービス・アプリケーションの設計・開発 フロントエンド・バックエンド開発 ECサイト構築・... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイン... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
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■募集ポジションについて 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整、ご提案させていただきます。 ■募集中のポジション 　・エンジニア 　・経営企画 　・法人営業 　・インサイドセールス 　・新規事業担当 　・オペレーション部門責任者 　・カスタマーサクセス責任者 　・管理部門（法務、労務、経理） もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

ダイニープロダクトのサプライチェーンにおけるすべての運用に関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ・実務に中心的に当たるアルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、より良いオペ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

【「おうちにプロ」の次なるフェーズを創る｜戦略立案から実行までを担うサイト運営責任者】 代表と共にサービスの未来を描き、圧倒的な当事者意識を持って事業をグロースさせるリーダーを募集します。 ＼暮らしのマッチングプラットフォームを、業界のスタンダードへ。／ 「おうちにプロ」は現在、急成長の真っ只中にあります。 これまでは代表が中心となって施策... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
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• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る