【東証プライム上場AI企業/インサイドセールス】エンタープライズ向け社内DXを実現する新規事業部メンバーを募集!次世代型営業組織で、新しいマーケティング・営業の型を一緒につくりませんか?
「社内DX × コミュニニケーション」領域を推進する部署にて、 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューション(BEDORE Conversation)の顧客発掘や顧客深耕を担当いただきます。 社内の様々なメンバーと密接に連携し、サービスのブランディング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関する様々な計画立案... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【東証プライム上場AI企業/セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集!
- 【エンジニアリングマネージャー】エンタープライズ向けAI SaaSプロダクトのエンジニアチームを束ねるEMを募集!「未来のソフトウェアを形にする」上場AIベンチャーで次のキャリアを。
- 【プロダクトマネージャー】最先端技術で日本を牽引するAI企業でプロダクトマネージャー募集
- 【テックリード】「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域のDXを推進
- 【プロダクトマネージャー】HR領域をAIで支援する「AI Suite for HR」/新規プロダクト開発の立ち上げから携わるPdMを募集!/東証プライム上場Ai技術企業
- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献/成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか?
- 【SRE/最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集!◆東証プライム上場
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか?
- ソフトウェアエンジニア(AI SaaSプロダクト開発)未来のソフトウエアを形にする。アルゴリズム事業を展開するAI技術企業
- 【インサイドセールスマネージャ候補】エンタープライズ向け最先端AIソリューション/AIビジネスの次世代型営業組織・新しいマーケティングの型をつくる経験が積めます!
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする/エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 【カスタマーセールスマネージャ候補】マーケティング戦略や業務設計など事業部全体の成長・価値向上を担う1人目のコアメンバーを募集/営業orカスタマーサクセス経験を活かしてキャリアアップを!
- 【QAマネージャー候補】品質保証組織の成長支援と環境整備を推進(目標設定/採用/育成/評価等)/人と共進化する未来のソフトウエアをつくるAI技術企業◆東証プライム上場
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業|大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集!
- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
- 【シニアプロダクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値向上に向けた“AX”を推進するシニアPdMを募集!/東証プライム上場AI技術企業
- 【プロジェクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値を向上する“AX”に取り組むプロジェクトの中核メンバーを募集!/東証プライム上場AI技術企業
- 【シニアテックリード】M&A先企業のAI Transformation(AX)を技術面からリードするCEO直下ポジション/東証プライム上場AI技術企業
- 【事業開発×新規プロダクト推進】CEO直下ポジション/「プロダクトをつくるPdM」から、事業を設計しグロースさせていく「新規事業×PdM」へのキャリアを切り拓く!/東証プライム上場AI技術企業
【案件選択×還元率70%】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
================= 何を目指しているのか? ================= どんな案件に参画するのか? どんなキャリアを作りたいのか? それはあなたと会社で共に創っていくものだと考えます。 また、あなたが発揮した行動やもっているスキルが、正しく評価され、 報酬が上がり続ける人事制度も大切だと思っています。 株... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【アプリエンジニア】モダンな開発環境でスキルを磨く!
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP!若手バックエンドエンジニア募集
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる!プロジェクト選択権100%の好環境
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集!
- 【Webエンジニア】トレンド技術×AI活用で自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
- 【Webエンジニア】AI活用率100%│自社AI関連SaaSローンチ│ GitHub Copilot・Claude・Cursor│ 高還元率70%│前年収200万UP実績あり│リモート75%│残業約14h
- Webエンジニア|上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です!
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- Webエンジニア|トレンド技術×AI活用で、これからのエンジニア人生への不安なし!会社も成長を全力応援 / AI Boost手当 / レベルアップ手当て / 資格取得支援制度
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【React/Vue/Angular】モダン技術で活躍!大手プロジェクトのフロントエンド開発
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍!充実の支援制度あり
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成!
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ!大手案件多数・リモートOK
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 残業月14h・リモート率100%!働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実!モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【Webエンジニア】案件選択権100%!報酬UP、キャリア実現、サポート体制など生の声を大公開!/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間
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