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2026/06/10 更新
プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】～国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働～
当社が提供するHR系クラウドシステム「オフィシャル・アルムナイ」の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（候補）として業務に携わっていただきます。 現在、自社プロダクトへの投資を強化しており、サービスを大きく進化させるフェーズにあります。前例のない領域で、新しいシステムをゼロから創り上げる経験に挑戦いただけるタイミングです。 新... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人（18件）
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- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導｜IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援／海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる／LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- 【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
- エンタープライズセールス｜リーダー・マネージャー候補
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1！／大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード！／IPO準備中・リモート可
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました！
- HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
- 新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー ／人事コンサル・IPO準備中・リモート可
2026/05/21 更新
伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラスのHRTechカンパニー／高水準な報酬／DX投資強化
当社は、「良い未来を今、カタチに。」をミッションに掲げ、ITエンジニアの採用課題を解決するHRTechカンパニーです。月間100万再生を誇るIT転職YouTubeなど「HRのエンタメ化」で急成長を遂げる一方、現在は政府・公共セクターのDX化・サイバーセキュリティ人材の採用を支援する「KIKKAKE Talent OS for Gov」構想を推進していま... もっと見る
株式会社 キッカケクリエイション
設立年月日 2020年03月
従業員数 101人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったキッカケクリエイションの他の求人（16件）
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- ◢◤開発PM◢◤裁量×スピード×AI｜複数プロダクト横断で事業を動かす開発PM（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
- ◢◤インフラエンジニア◢◤裁量×AI×横断開発｜プロダクトを横断してインフラを担当（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格）
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