2025/12/04 更新
【SONYグループ/経営企画】グループ全体の豊富なアセットを活用した事業のダイナミズムを体感いただけます！フルフレックス・リモート有◎
このポジションでは、グループ全体の成長戦略を支える経営企画担当として、M&Aや出資の推進、グループ各社の経営支援、中長期の経営計画策定など、経営の意思決定に直結する業務をお任せします。 経営陣や株主と密接に連携しながら、事業ポートフォリオの最適化と持続的な企業価値向上を担っていただくポジションです。 現在当社では、経営企画部が担う領域の増加に伴い動... もっと見る
ソニーネットワークコミュニケーションズ 株式会社
設立年月日 1995年11月
従業員数 892人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったソニーネットワークコミュニケーションズの他の求人（14件）
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- 【SONYグループ/広報】対外広報業務全般をお任せします！フルフレックスでWLB◎
- 【SONYグループ/リモート有/フルフレックス】コンプラ・プライバシー担当／コンプラ企画設計から携われる◎ソニーグループとの連携も多くあります！
- 【SONYグループ｜ネットワークエンジニア(設計構築／物理層)】NURO光を展開するSONYグループでネットワークエンジニアを募集！／リモートワーク導入◎
- 【SONYグループ/渉外】より良い事業環境の構築に向けた提言・渉外活動をお任せします！フルフレックス・リモート有◎
- 【SONYグループ/法務】リモート導入中/フルフレックスでWLBも充実◎
- 【SONYグループ】ソニーの最新技術を活用したシステムソリューション事業のプロマネをお任せします！フルフレックス・リモート有◎
- 【SONYグループ/リモート有/フルフレックス】◤システム開発エンジニア◢企画・要件定義など上流に関われます◎
- 【SONYグループ/リモート有/フルフレックス】◤システム開発エンジニア◢企画・要件定義など上流もお任せします◎
- 【SONYグループ/リモート有/フルフレックスでWLBも充実◎】ネットワークエンジニア募集／設計～構築管理など上流から下流・運用まで幅広く携われる！
2025/11/27 更新
「累計100万枚突破」のD2C急成長ブランドを牽引！ CEO直下で事業戦略・経営実務を担うCOO候補
MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”。「人とブランドの発射台」をミッションに、ジャンルを超えた多彩なブランドと、プロフェッショナルな人材を世界へ送り出しながら、急成長を続けています。 今回の募集ポジションでは、そんなMOON-Xグループに属する「株式会... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 235人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-X Groupの他の求人（47件）
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- 急成長するグローバルD2C事業を支え、データドリブンな物流から“利益“を生み出すSCMを募集！
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- ブランドの未来をデザインする。戦略から実行まで伴走するMarketing Strategist／広告運用スペシャリスト募集！
- 顧客体験とブランドの収益に向き合い続けてきたCX/CRM領域のスペシャリスト募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 複数のD2Cブランドのブランド戦略の立案・コミュニケーションプランニングを担当｜M&AによるECロールアップを推進｜リモートok
- ペットEC｜商品開発ブランドマネージャー｜熱量の高いブランド”猫壱”を広げる｜社長直下｜グローバル展開中
- M&Aで新たに加わった「心を動かす次世代ブランド群」のブランディングをアートディレクターとして支援【リモート&フレックスで働き方に裁量◎】
- デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当するMarketing Director募集
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 『momoful』を展開するVieonにてブランド戦略の立案・クリエイティブ制作を担当するアートディレクター募集
- M&A後の統合プロセス（PMI）を戦略的に推進する室長候補を募集！
- 株式会社太陽 | ECブランド→直営店の出店拡大中！シリーズ累計100万個『ヒツジのいらない枕』のブランド直営店の本部マネジメント業務
- 株式会社Vieon：EC戦略の策定から実行、組織づくりまで統轄するEC部長（オンラインのビジネス責任者/経営メンバー候補）を募集！
- MOON-Xの各ブランドの中長期成長戦略や組織マネジメント、グループ横断プロジェクトを推進していただける方募集！
- 事業成長に伴走！情シスや社内ITの運用経験を活かし、次のステップに挑戦したい方を募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支える商品開発担当を募集！
- 【Techリーダー】リモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- 急成長スタートアップの“グローバル経営管理”を担うコアポジション|MOON-Xの世界展開を加速
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜（業務委託）自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー募集！
- 株式会社太陽 | シリーズ累計100万個『ヒツジのいらない枕』に関わる商品・広告・販促ツールなど多岐にわたるデザイナー募集！／アートディレクターへの挑戦も可能な環境◎
- 国内外M＆A法務業務/裁量を持って攻めの法務へチャレンジ/リモート可/フレックス勤務
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜自社EC・モールのクリエイティブ制作全般を担当するWebデザイナー（アートディレクター候補）募集！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- 消費者応対を支えるCSオペレーションの良質な顧客体験からMOON-Xブランドを支える！
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- 株式会社Vieon：女性を中心に支持される世界観を提供｜売上成長の要となる広告運用・CRM強化を担当する【Webマーケター】募集！
- 株式会社猫壱：ブランド成長を支えるSCM担当を募集！熱量の高い猫ブランドを世界に広げる
- 【経理部マネージャ候補】リモート可×フレックス／月次決算以外、M＆A後PMI経理、フロー整備など
- CS現場経験を活かしながら、仕組みとデータでチームの成長を支える中核人材の募集！
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 株式会社猫壱：猫壱を支えるSCMメンバー募集！OEM工場とのやりとりを通じて「いいモノづくり」に関わる仕事です
- 株式会社猫壱：猫用品ブランドで幅広いクリエイティブを担うデザイナーを募集【アートディレクター候補】
- 裁量ある環境で活躍！契約審査・法務相談対応の法務担当募集（Legal Specialist）
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるSNS運用・動画制作担当を募集！
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
- 株式会社猫壱：猫壱ブランドを世界に！SNS戦略をリードするWebマーケターを募集
2025/02/14 更新
【年収800万円～/リモート勤務OK】事業戦略｜海事産業のDXを推進する企業！新規事業のグロースがミッションです。＜新設ポジション＞
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約35名にまで増え、... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（26件）
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- 管理職候補【VPoE／海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集
- 【ブランディングライター（広報）】企業の価値を伝えるライター
- 【成長率160％】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献！ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集！
- 【クリエイティブデザイナー】企業のブランド価値を高めるためコンテンツの企画・制作
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【動画クリエイター（編集担当）】企業ブランドの価値を向上させる
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- 【SIer出身者歓迎／成長率160％】海や船のビジネスのDXを実現する企業！大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集！
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集！ (ポテンシャル採用)
- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実！完全週休二日制
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- バックエンドエンジニア/リーダー候補【フルリモート可/自社サービス】海事産業のDXを実現する/Java・Spring Boot/経済や日常を支える「Aisea」プラットフォームの構築
- 【事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールス（企画営業）を募集！
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【リモート可】ユーザーファーストの開発！自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- 【リモートOK！/自社サービス/リーダー】海事産業を支える大規模プラットフォーム「Aisea（アイシア）」のWebアプリケーションエンジニアを募集します。
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
2025/11/25 更新
職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（24件）
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- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- AI/Full Stack Development (Sr Analyst)
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【技術に強いアクセンチュアとマイクロソフト合弁企業です】上流から一気通貫して開発を推進頂きます
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
2025/11/27 更新
◢◤新規事業開発室/責任者◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
❐ ポジションの魅力 『日本を元気に、そして日本の人事も元気に』といったミッションを実現し、事業のさらなる拡大を牽引していただくための中核ポジションです。 副社長の白井直下の「事業開発室」の責任者として、未来のHR市場を形作る役割を担っていただきます。市場動向を踏まえたプロダクト戦略の企画・立案から、中長期事業計画の策定、収益化に向けた具体的な施策... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（30件）
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- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【役員直下/事業企画】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【パートナーセールス（東京勤務）】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- ◢◤経理◢◤SaaS×HRTech│経理メンバー募集（未経験OK）
- ◢◤法務◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤WEBマーケティング（データアナリティクス主軸）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤マーケティングOps◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤営業企画◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
2025/12/03 更新
【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。 現状の事業構造や数値を正しく分析し、「戦略の仮説構築 → 実行 → 効果検証」までを一貫して担います。 経営層や事業部長と共に、事業計画・推進計画を描きながら、データドリブンな組織運営を実現していく役割です。 ■ 事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（30件）
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 【業界特化型エージェント】成長中の人材紹介事業を経営陣と共に急拡大させる！
- 【業界特化型エージェント】成長中の人材紹介事業を経営陣と共に急拡大させる！
- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで求職者に寄り添ったサポートを！
- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで求職者に寄り添ったサポートを！
- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
- 【業界特化型エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
- 【事業推進・事業企画】事業成長をウラから支え、社内インフラ・業務オペレーションを効率化する！ 業界未経験OK／新チームの立ち上げメンバー
- 【事業推進・事業企画】事業成長をウラから支え、社内インフラ・業務オペレーションを効率化する！ 業界未経験OK／新チームの立ち上げメンバー
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！
- 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！
- 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！
- 【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！
2025/09/19 更新
特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
【募集背景】 タイミーでは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも、特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、弊社のサービスをイ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1602人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（54件）
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- HRBP（ビジネス組織専任）
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- PdM / プロダクトマネージャー
- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- CRMマーケターを募集中！
- マーケティングオープンポジション
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- マーケティング担当/タイミーキャリアプラス
- 総務/リーダー
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【0→1事業開発】物流拠点の企画・運営責任者募集！
- アプリマーケティング
- Product Strategist
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 知的財産（GM候補）
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- PdM（Growth）/プロダクトマネージャー（グロース領域）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- MOps（マーケティングオペレーション）/タイミーキャリアプラス
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,190万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- 【法務】コンプライアンス・ガバナンス体制の整備をお任せします！
- 現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日（12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催！】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【首都圏】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 【1,190万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
2025/10/13 更新
【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
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- 上場を目指す
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2025/10/27 更新
【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
■サービス概要・募集背景 当社は東証グロース市場に上場し、「地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、月間1,000万人が利用するオンラインプラットフォーム「ジモティー」を運営する急成長企業です。 近年は、官民連携のリユース拠点「ジモティースポット」という新規事業を急拡大中。現在は既存20店舗（東京都・神奈川・千葉・愛知など）を展開... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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