東京都のプロジェクト全体の管理の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスとして、ピアボーナス®Uniposをご導入いただいたお客様の組織課題解決にコミットしていただきます。 お客様の組織課題を解決するために、お客様に迎合するのではなく、何がベストかを考えぬき、そのためにはどうすべきか？、社内外問わず意思をもって関係者を巻き込み、ご提案から実行・実現までご支援をしていきます。 具体的には ・お客様の組... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務概要 飲食業界における中〜大企業（3店舗以上保有する法人）の担当セールスがメインミッションになります。 インサイドセールス（BDR）やマーケティングチーム、パートナーチームと連携してリードを獲得、商談化を行い、新規のお客様に対する提案、クロージングまでを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

PIVOTのミッションは「真ん中に『人』がいるデジタルサービスをつくる」。UXアーキテクトは、ビジネス、エンジニア領域のプロフェッショナルとプロジェクトチームを組み、このミッションを体現します。多様な業界、業種のデジタルプロダクトの情報設計に携わり、上流工程から一気通貫してリリースまで見届けていただけます。 また、UI設計の経験が浅い方でも、エンティ... もっと見る

• 430万円〜870万円
  
• 東京都

スマートフォンゲームサービス事業における運営中プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして下記のような業務をご担当いただける方を募集します。 ・開発スケジュールの計画立案（マイルストーン設定） ・予算、コストの管理 ・タスク管理や進捗確認 ・開発体制の整備、強化（効率化のための施策立案・実行や、組織的な課題解決など） ・プランナー、エンジ... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS Azure Salesforce

企業の業務改善を担うDXエンジニアとして、お客様の業務選定やツール策定といったコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当いただきます。 ▼具体的には… ・クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ・AI、RPA、Salesforce、Power Platform等を活用したソリュー... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略... もっと見る

• 312万円〜500万円
  
• 東京都

2Dイラストから3Dの立体ブロックフィギュアを作成できる”ミタクルブロック”の受発注を支える商品管理者を募集します。 製造と現場運営の“要”として、商品の生産進行とスタッフマネジメントを一手に担っていただきます。 営業・工場と密に連携しながら、スムーズかつ高品質なモノづくりを支えるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・営業部門・工場との連携... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■業務内容 アプリ開発エンジニアとして、Web・業務系システムなどの開発業務を担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。 経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。 参画プロジェクトは、経験や得意分野... もっと見る

• 795万円〜1015万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP TypeScript Laravel Golang

【業務内容・ミッション】 当社の情報システム本部では、社内の業務基幹システム（顧客・契約・課金・請求管理など）の再構築を通じて、事業成長に必要な仕組みの最適化を進めています。 本ポジションでは、ビジネスや業務の流れを深く理解し、テクノロジーの視点から全体最適を設計・推進していく役割を担っていただきます。 単なる機能改善にとどまらず、「どのよう... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案：... もっと見る