VPoE直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
#エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業の... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引!エンジニアリングマネージャー募集
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【フロントエンドエンジニア/テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集!
- 【PdM(ドメイン未経験OK)】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集!
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 第2新卒歓迎!グループ会社の採用をお任せできる方を募集|フルフレックス勤務
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集!
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決!組織を支えるデザインマネージャーを募集中
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
■仕事内容 ご経験・ご志向に応じて、いずれか/複数を担当いただきます。 ・データパイプラインの設計・開発・運用 └ Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の最適化・効率化 └ データ品質・可用性のモニタリング・テストの仕組み化 ・機械学習パイプラインの構築・運用(MLOps) └ モデル学習・推論の自動化、再学習サイ... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー(フレックス/リモート可)
- アプリケーションアーキテクト(証券システム)
- 【戦略〜推進まで】資産形成を支えるFintechサービスの企画/PM(フレックス/リモート可)
- 【グローバルPM | 英語活用】米国株システムの進化を支えるプロジェクトマネージャー(裁量◎/ハイブリッド勤務)
- 【フルリモート/業界TOP3/プライム上場】プロジェクト推進担当(急成長中の米国株サービス/PM候補)※英語力不問※
- 【プロジェクトマネージャー】グローバル環境 | 米国株サービスの中核を担うPM(フレックス/リモート可)
- 【インフラエンジニア】自ら提案・導入も可!/クラウド×オンプレで幅広くスキルアップ!/次世代アーキテクチャの企画に挑戦/裁量◎/在宅フレックスOK
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当(フレックス/リモート可)
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化!新たなメンバーを募集します!
- IT戦略企画マネージャー
- 【新設部署×ビジネス創出】法人パートナーとの協業推進|企画・営業業務
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション(ドコモ協業/フレックス・リモート可)
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