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2026/02/12 更新
☆未経験歓迎☆【SNSの企画提案営業】Web広告業界でのキャリアステップ／業界売上20以内の広告代理店
SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。 ＜詳細＞ ・新規企業への課題ヒアリング、与件整理（アポ取り業務は含みません） ・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 ・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 ・新規案件受注後... もっと見る
株式会社 フルスピード
設立年月日 2001年01月
従業員数 459人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフルスピードの他の求人（9件）
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- 【フルRW可◎Javaエンジニア】日本最大級のビックデータを用いた大規模システムの設計・開発者を募集
- 【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
- 理論年収×35% 正社員 中途採用 【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／チームマネジメント
- 【フルRW可・グローバル開発】上流工程から、プライム上場グループの成長を牽引していく開発ポジション／英語スキルUP／フルスタックなキャリア／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎
2025/07/01 更新
【愛知】自動車部品のCADオペレータ業務
■職務概要： 自動車・自動車部品のCADオペレータ業務に従事いただきます。 ・CADソフトを使用した2次元（2D）図面や3次元（3D）図面の作成 ・設計変更に伴うモデル・図面の修正 ・CADファイルや図面の管理 同社顧客先における、 CATIA V5/NX CAD/SolidWorks/Inventor/AutoCADを使用した設計... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【信越・北陸エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【北関東エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【東海エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【近畿エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【中四国エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【九州エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- 【一都三県エリア】CADオペレータ業務（設計補助業務）
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- CADを使用した設計経験（AutoCADなど）/筐体設計経験者歓迎 (常用型派遣)
- 【正社員／南関東】車載アンテナ設計／ベテランが活躍中／常用型派遣
- 【長崎市】CADオペレーター “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを／賞与安定支給／大手取引5100社以上
- 【給与UP×キャリア形成】 “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを／機械系エンジニア／賞与安定支給／大手取引4800社以上
- 【青森県上北郡】機械エンジニアー未経験OK！機械設備保全業務からスタート “自分で選ぶ”時代のエンジニアライフを／賞与安定支給／大手取引5100社以上
- 【東京23区内】保険会社向けサーバ運用業務支援（BtoB）／リモート可／残業20H程度◆
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 自社パッケージ開発PMPL／自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発／地方創生・Maas
- 【設計・開発】社保医療業務システム／VB.NET経験者歓迎／福利厚生充実＜ES2-211＞
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下
- 【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可
- 【熊谷市】生活支援システムの開発・改善支援（C#、VB.Net）※Web面接可【機電】
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下 正社員
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【未経験・接客業経験歓迎】インフラエンジニア※定着率92%/案件数業界トップ級/キャリアUP制度充実
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【世田谷区】官公庁のシステム運用保守、調達補助 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 開発オープンポジション／年収550万～／開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- 【ES2-269】クラウドエンジニア／AWS、Azeru◆要件定義から携わる／在宅可
- 【ES5-426】システム開発◆リモート可／残業平均15h／業務効率化をRPAで支援
- 【受託案件】サーバー構築～運用／上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます。
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【神奈川案件】LCM運用管理業務～ヘルプデスク経験歓迎／残業20H程度～
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【ES2-270】システム開発／基幹システムの刷新PJ◆リモート可／残業平均15h
- 【愛知県豊田市】プロジェクトマネジメント・技術営業 ※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京都／日野市】情報処理システム開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可／残業～20h／福利厚生◎／案件豊富
- 【東京】通信会社向け画面開発支援※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】大手通信業様向けシステム※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京都／府中市】流通案件のシステム開発 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】システム導入※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】CAMのUI開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】納税システム開発支援※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京都／中野区】損保・保険商品に関するシステム開発 ◇住宅手当等福利厚生◎／充実の教育体制【機電】 正社員
- 【東京】ソフトウェア開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】システム開発エンジニア ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員～【機電】
- 【多摩センター】グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用業務【機電】
- 【東京】電子システム工程SE、生産準備の支援業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】C言語系社内システム開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】システム開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】開発プロジェクトにおけるPM補佐※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【多摩センター】グローバル展開する製造業の国内外サーバ運用業務/大手企業でのお仕事
- 【ES2-268】システム開発（要件定義から設計全般）◆リモート可／生活関連サービス
- 【ES5-428】インフラエンジニア◆リモート可／残業平均15h／データセンター
- 【東京】システム開発◆在宅可／金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】
- 【東京】クラウド不問◆クラウド上のインフラ構築※公共系／福利厚生・教育体制◎／幅広い案件多数【機電】
- 【東京都／23区内】システム運用・保守・オペレーター業務 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【千葉】【未経験歓迎】インフラエンジニア ※研修制度/様々なキャリア形成可能
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 自社パッケージ開発エンジニア～50代、60代の採用実績あり／テレワークあり
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【神奈川県】CRMシステム（Salesforce）住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【埼玉】運行管理システムのアプリケーション開発◇住宅手当など福利厚生◎／教育体制充実
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【千葉】【未経験歓迎】インフラエンジニア ※研修制度/様々なキャリア形成可能
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【東京都／杉並区】特殊法人機構職員支援案件担当◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京都／品川区】電力会社様向け顧客管理システム移行開発／住宅手当など福利厚生◎【機電】 正社員
- 【東京】パッケージシステム導入 ～同社エンジニア30名以上配属環境～【機電】
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京都／多摩市】サーバー更改案件 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【ES2-271】会計システム刷新/インフラ側◆案件数業界トップクラス◆残業15H/土日祝休◆豊洲
- 【MI-ex1】人工衛星システムの設計・開発◆リモート可／平均残業15h
- 【100％受託案件】アプリ（Web）開発SE・PG／生涯現役など様々なキャリアを描けます
- 【ポジションサーチ／即戦力】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）／年収600万～◆
- 【ポジションサーチ】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【在宅勤務可】開発SE・PG(Webアプリ・モバイルアプリ)/福利厚生充実/年間休日123/受託案件
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【神奈川】Androidスマートフォンシステム評価（BtoC）／リモート可／残業20H程度◆
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
2025/04/07 更新
サイバーセキュリティ企業でのアプリケーション開発エンジニア募集
＜概要＞ セキュリティに関わるアプリケーション開発 ＜具体的には＞ 【アプリケーション開発エンジニア】としてお迎えし、セキュリティサービス開発を中心に以下の業務をお任せします。 ・弊社サービス PIV Gatewayサービスの開発業務 →x509や、属性証明書を利用した認証 →認可フロー ・顧客のニーズをキャッチアップした開発(プ... もっと見る
株式会社 サイバーディフェンス研究所
設立年月日 2008年10月
従業員数 70人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったサイバーディフェンス研究所の他の求人（6件）
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- サイバーセキュリティ分野の法人営業 募集！
新着
2026/04/01 更新
D2C事業の成長を支える経理マネージャー候補を募集！
■ 募集ポジションについて BASEグループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。 加えて、EC事業をメインに展開しているＥストアーでは、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービ... もっと見る
BASE 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 290人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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