Struts2の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業をお任せします。 【業務】 ■技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。当社のエンジニアのスキルや希望に合う案件を開拓し、結び付... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 愛知県
• JavaScript TypeScript

本ポジションでは、主に大手自動車メーカー、重工業メーカー向けにServiceNowを活用したシステムインテグレーションをご担当いただきます。 多くのプロジェクトにおいては、 アジャイル開発を採用し1〜2週間でMVP(Minimum Viable Product)を提供し、ユーザフィードバックによる仮説・検証を繰り返し3〜6か月でサービスリリースを行っ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

某大手SIerから直請けのクラウド基盤に対する、運用業務、また、設計・構築・試験・リリース対応等の業務を担当。 これまで監視保守や運用業務を担当されてきた方で、インフラエンジニアとして、これから技術力を伸 ばしていきたい方、マネジメント経験を積みたい方を特に歓迎。 案件例 1,某金融系クラウド更改案件(AWS) オンプレミスとAWSマネー... もっと見る

• 798万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

当社は「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」という経営理念を掲げ、テクノロジーでお客様のウェルスマネージメントを支えるテクノロジー企業です。 IT統括本部では、弊社顧客が保有する不動産資産の様々な経営情報を可視化し、適切に運用するためのアプリケーションや基幹システムを開発・運用しています。 システムアーキテクトユニットは不動産管理業... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業・組織紹介】 株式会社タックスナップは、会計アプリ「タックスナップ」を提供。最先端のAIを取り入れ新しい機能を取り入れ続けて、2025年3月大手会計ソフトを抜き、App storeランキングにて会計領域No.1に。 2025年は、有料顧客数の実績含めてNo.1を狙っています。 【業務内容】 - 市場調査を基にしたターゲット分析を行い、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■概要 私たちは、データからインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、 リサーチデータを基に、マーケティングプランナー（イ... もっと見る

• 733万円〜1069万円
  
• 東京都

■Corporate Divisionのミッション ・働きやすさ”を超えて、​“働きたくなる”環境を作る​​ ・安定した企業運営を行う​ ■総務Unitのミッション 会社と従業員にとって、​安心・安全で最大限の力を発揮できる組織を作る​ ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、日本のビジネスにマッチした、使い勝手に優れた国産クラウドストレージ『Fileforce』を提供する企業です。 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただき、23,000社以上の利用実績があります。 本ポジションでは、営業メンバーが獲得した案件に対し、技術面からの導入支援をお任せします。 顧客の... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテ... もっと見る

• 1500万円〜2500万円
  
• 東京都

人事部門を統括するCHROとして、経営陣とともに企業成長に向けた採用における成長戦略から採用実務まで一貫して指揮をとっていただきます。 ●人事戦略の策定・実行 ・経営戦略に基づき、企業の長期的な成長を支える人事戦略を立案～実行 ・組織の成長を支えるために、長期的視点で人事施策をデザインし、組織の構造や文化の進化をリード ●経営層との連携... もっと見る