◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドはReactおよびVueで開発しており、プロダクトごとにスクラム方式で開発を進めています。 社内の内製チームやベンダーを効果的にコントロールしながら、スクラム開発を推進していただきます。 ・主な業務内容 モダンフレームワークを用いたUI/UX... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- フロントエンドエンジニア
- 業界
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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【営業メンバー】ベストベンチャー100に選出!充実の営業インセンティブ、福利厚生制度のもと、一緒に「楽しく働く」組織を創りませんか!
急成長(社員数 昨対比229%)の真っただ中で、エンジニア(開発経験2年以上)の採用が好調。社員数も大幅に増加中です。 そんな当社の成長を牽引する営業メンバーを募集いたします。 【仕事内容】 セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件をマッチングさせること。 メンバーとしてセールスチームのチーミングをサポートし、良いセールスチームを作... もっと見る
株式会社 アルトワイズ
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- 営業マネージャー・営業管理職
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【リーダー候補:クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【 マネジメント候補:クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【QMO】ベストベンチャー100に選出!《残業9h・リモート併用90%・年休126日◎》案件選択制でキャリアを創る!大手のプライム案件×自由な働き方で「やりたい」を最優先に「自由に楽しく働く」!
- 【WEBシステム開発】ベストベンチャー100に選出!エンジニアファーストな環境/「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
- 【スマホアプリ開発】ベストベンチャー100に選出!「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか?
- 【PMO】ベストベンチャー100に選出!技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか?
【年収500万円可!40代・50代も活躍中】半導体・前工程装置の設備保全|賞与年2回|将来は4勤3休へ
製造装置の保守・保全経験を、最も市場価値の高い半導体「前工程」で活かしませんか?勤務先は大手外資系メーカーの工場で、最先端のAI関連のインフラを支える重要ポジションです。 <具体的な業務内容> ■装置の定期メンテナンス・保守対応: 製造装置(InPウエハ前工程装置)の清掃、消耗品交換、動作確認、性能チェック ■トラブル対応: 異常値・... もっと見る
日研トータルソーシング 株式会社
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- 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
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- 【Web/オープン/業務系】テクロジーで社会貢献を担う開発エンジニアを積極募集!
- 【組込系/制御系】テクロジーで社会貢献を担う開発エンジニアを積極募集!
- 【相模原市勤務】未経験で高収入!大手外資半導体メーカーの工場設備保全|年収450万円可|正社員・賞与年2回
- 半導体エンジニア LSI設計/プロセス開発(前工程~後工程)
- 【未経験歓迎!4勤4休×年収400万円】装置のメンテナンス業務(電気が好きな人)|賞与年2回!
- <未経験OK!>化学・バイオ分野の分析職(正社員)研究開発領域での分析業務や細胞培養・各種試験業務(医薬品/食品/再生医療/化学製品/環境物質等)◆大手企業配属【ブランクOK/入社時研修&充実のOJT/成長できる環境であなたをお迎えします】
- 【研修あり!】未経験から始めるモノづくりエンジニア/設計・実験・生産技術など
- オンラインカジュアル面談実施中!日研トータルソーシング【エンジニアサポート職】
- オンライン会社説明会開催!日研トータルソーシング【エンジニアサポート職】
- 【C, C++】大手自動車メーカー搭載・車載システム開発エンジニア | 1981年設立以来、無借金経営の安定企業 | 平均残業10時間未満/ワークライフバランス◎ | 年間休日125日
- 【化学・バイオ分野の分析職・培養職】40代以上の方まで積極採用!<正社員募集>土日休+残業少◆希望のキャリア構築もワークライフバランスも叶う環境です
- 【COBOLエンジニア】安定した環境で長期キャリアを築こう!2024年も急成長中!40代以上の方まで積極採用!<正社員募集>土日休+残業少◆安定した環境の中で、希望のキャリア構築もワークライフバランスも叶えませんか
- 【AWS/Azure】クラウドインフラエンジニア | 経験浅い方も歓迎◎挑戦と成長を応援する風土 | クラウド環境の専門性を高め、より大規模なプロジェクトへ | ひとりひとりの個性に合ったキャリアプランを実現できます
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