M&A・合併・提携の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜700万円
  
• 青森県，フルリモート
• SQL AWS Azure

【当社の紹介】 当社は、2010年の設立以来、順調に成長し、現在は従業員400名、売上数十億円の規模となりました。 売上を年平均10%以上で成長させながら、ほぼ毎年黒字であり、良好で安定した経営状況にあります。 国内売上トップ500社を含むお客様へ、高度で専門的なサービスを提供しており、例えば、市場調査会社から受託しているリサーチ関連業務は国内シ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

◆業務内容 ・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など） ・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など） ・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など） ・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など） ・訴訟... もっと見る

• 576万円〜672万円
  
• 東京都

＜拡大フェーズの経理体制をリードする経理リーダー候補＞ 弊社は1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして、ランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2024年に株式会社ティ・エス・ディを吸収合併し、さらに2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをM&Aによりグ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Laravel Vue.js

■業務内容 ・システムおよびプログラム開発の戦略策定 ・ツールおよび技術の選定・検証・導入推進 ・新規および既存プロダクトの戦略・企画・開発 ・社内システムおよびサーバーの運用、保守、開発 ・社内インフラ周りの全体管理 ・エンジニア育成 ■初期にお任せしたいこと ・システムチームが最大限パフォーマンスを発揮できる仕組みづくり ・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

【富士通のビジネス法務部について】 富士通のビジネス法務部は、国内外のリージョンにまたがるグループ企業と連携し、契約審査や交渉に留まらず、M&A・JV設立・事業譲渡・スタートアップとの資本提携など、多岐にわたる攻めの法務を担っています。法務パーソンが経営判断に関与し、リスクをコントロールしながら事業推進のスピードと質を両立させる存在として活躍している... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。  ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

・プロジェクト推進・管理 　-M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための 　 社内外（親会社含む）とのスケジュール・タスク調整 　-PMI（Post Merger Integration）における各種施策の 　 企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート 　-プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署と... もっと見る

• 1200万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大、そしてグローバル展開を推進していけるCFO候補ポジションです。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的に見ても大きな成長が続く優良市場です。 この領域で、日本発・世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 IPO... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA

【情報システム部のミッション】 ・長期的なミッション 　-IT戦略の検討と提案 　-コーポレート部門をはじめ、各部門のDX推進 ・中期的なミッション 　-業務効率化、テレワーク導入 　-基幹システムの更改 ・短期的なミッション 　-子会社の吸収合併に伴うシステム統合 　-ISMS対応、トヨタグループセキュリティガイドライン対応 　-... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 オーガニック／インオーガニック(M＆A及びアライアンス等)での様々な成長や変化が想定される中、新たなフェーズに入る今後のニフティライフスタイルの組織基盤を支えるコーポレート機能強化の一環とし、IR／SR部門の体制強化に向けた募集となります。 IR人材の市場価値が高まる中、より幅広い投資家層獲得が可能となるフェーズでの業務を裁量を持... もっと見る