Fの年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

接客・販売を中心に、店舗運営全般を担当していただきます。スタッフと協力しながら、日々の売上向上とブランド価値向上を目指すポジションです。 1. 接客・販売業務 　・来店されたお客様への接客、商品提案、販売 　・顧客ニーズに応じた丁寧なサービス提供 2. 売上・在庫管理 　・日々の売上確認・簡単な数値管理 　・在庫チェック、発注業務 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて 法務グループの体制構築やマネジメント業務も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 主に以下の領域について、業務執行をリードしていただきます。 ・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ・契約書の作成、審査 ・運営サービスの利用規約、プライバシー... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• C# JavaScript PHP Java Node.js React Vue.js

▼役割 ICT事業部は『人がより輝くための事業部』として常に動いてきました。 その上で現在、Web・オープン系の開発支援を中心に、未経験からの開発エンジニアの育成、その他自社開発、自社スクールを実現しております。 【こういったもどかしさ、ありませんか？】 ・もっとスキルアップしたいが、どうして良いか分からない... ・働き方を選択できるよ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP React AWS Docker Laravel

自社開発・自社運営サイトの開発メンバーの募集です。 CTOと共に各種開発プロジェクトをリードし、保守・運用管理・エンハンス開発までプロジェクトリーダーとして活躍いただける方を希望しています。 ◆当社の強み 2013年にリリースした宴会場検索サイト「会場ベストサーチ」 現在ではホテル・レストラン・結婚式場を中心に全国1700以上の掲載を誇... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

【業務概要】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜プロジェクトマネージャー＞ 当社担当フェーズは、プリセールスと要件定義から上流工程をチーム体制で一貫対応しています。PMもしくは PLとして、円滑なプロジェクト推進管理も積極的にお任せしていきます。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java

askenの法人領域は「人とテクノロジーの力で日本の予防医療の価値向上に貢献する」ことをミッションとしています。 健康経営や特定保健指導といった社会的意義の高い領域で、企業や地域に新しい健康づくりの仕組みを提供しています。 本ポジションでは、AI食事管理アプリ『あすけん』の強みを活かしながら、法人顧客に向けたサービス開発・運用を推進し、カスタマ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都
• PHP Java

主に業務系パッケージ、ECサイト、流通系、金融系、損保系システム開発をご担当いただきます。 ◎オープン系開発 ◎生保・損保向け汎用機開発 ◎各種ミドルウェア開発 【プロジェクト例】 大手メーカーやSIerの業務系パッケージ、ECサイト、流通系システム開発、金融系システム、損保系システム開発案件。 多くのプロジェクトは10～50名規... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて BASEグループが事業を展開するEC/決済/FinTech領域は、まだまだ発展途上な事業領域であり、新しい時代にマッチした法律などの各種ルールの整備を行っていきたいと考えています。 特に、現行の法制度やルールは企業が主体となる前提で策定されていますが、「BASE」をご利用のショップオーナー様は個人・スモールチームの方々... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP SQLServer

クラウド分野に強みを持つ当社において、更なるビジネス拡大のため今後はAWS事業にも注力をする予定です。 そのビジネス拡大の中核を担っていただける方を今回募集いたします！ 顧客プロジェクトにおいては、要件定義～運用保守等まで幅広くご担当いただけます。 【想定される案件内容】 ■某旅行業者　販売系システムのクラウド移行 ◎システム環境：仮想... もっと見る

• 720万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

仕事概要 TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロ... もっと見る