ES6の年収750万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• C# ASP Java Go AWS Vue.js Kotlin Azure Spring GCP Nuxt.js

【業務概要】 シニアソフトウェアエンジニアとして、Fintechサービスのプロジェクトチームをリードしていくことを期待しております。具体的には以下の内容をご担当いただきます。 ・開発チームと協力してソフトウェアソリューションを考案 ・フレームワーク・プログラミング言語等の技術選定 ・選定した技術や、構築したアーキテクチャーの技術伝承 ・プ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【募集背景】 当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリース以降保険業界における業務DXを推進するプロダクトとして着実に導入社数を伸ばしてきました。 2025年10月のデッドファイナンスにより総額32億円を資金調達し、IPOも現実的な目標として視野に入れながら、エンタープライズ顧客の獲得や新セグメント... もっと見る

• 806万円〜1102万円
  
• 東京都
• SQL Python R

クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。また、配下のマーケティングデータアナリスト・プランナーのマネジメントも担っていただきます。 クライアントの事業成長に貢献する以下の業務 ・プロジェクトマネジメント／プロジ... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• AWS TensorFlow

■ 仕事内容 当社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします： AI活用アイデアや企画に対しての技術的観点での仮説構築、PoCやプロトタイピングを通じての検証 ソリューションの実現性(品質・コスト・スピードのバ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼事業概要　 本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決... もっと見る

• 900万円〜1300万円
  
• 大阪府

企画推進部の課長候補として、SFA/MAなどのテクノロジーを活用し、営業データに基づいた戦略立案とオペレーション改善を通じて、営業部門の成果最大化を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 1. SFA/MAの運用設計と推進 ・SFA/MAツールの要件定義、設定、及び運用設計を主導。営業プロセスのボトルネックを解消するための改善施策を実行... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

単なる「広告枠の販売」や「受託制作の窓口」ではありません。クライアントのブランドを「資産（アセット）」と定義し、事業成長を加速させるための戦略立案からクリエイティブ実装、収益化までを一気通貫でプロデュースしていただきます。 【具体的には】 ・戦略デザイン： 市場の空白を突き、ブランドの優位性を「資産」へと変換する戦略設計 ・クリエイティブ・プロデ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

急成長エンタメ企業のSCM企画、ロジスティクス部署でオペレーション構築、サプライチェーン効率化、マネジメントを担当していただきます。 ・検品／発送チームのマネジメント、採用、育成、進捗管理 ・在庫管理フローの整備 ・倉庫内の安全／品質管理（5S、教育、作業標準、監査） ・作業効率改善／ミス防止のためのルール設計やツール導入 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート
• AWS Azure

株式会社クラフは、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」グループの一翼として、Webアプリケーションやスマートフォンアプリ向けの脆弱性診断、UTMなどのセキュリティ製品やEDR、AWS/AzureなどのIaaS環境に対する24x7のSOC監視サービス、セキュリティコンサルと、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■仕事内容 本ポジ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制（マニュ... もっと見る