ES6の年収750万以上の求人・採用情報

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# C C++ PHP Java

【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザー・お客様の抱える課題ヒアリング、解決のための企画立案・要件定義 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都
• AWS Lambda Oracle GCP Redis Fargate

EC決済のパイオニアとして、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。 当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの... もっと見る

• 850万円〜1000万円
  
• 東京都

生成AI事業部の中長期戦略を描き、既存プロダクトの成長と新規事業の立ち上げを統括します。 営業・CS・開発を束ねる"事業のハブ”として、事業構造そのものを再設計し、次の柱となるAI事業群をつくる役割です。 経営と同じ目線で意思決定し、BizteXの未来を形づくるポジションです。 【ミッション】 既存プロダクトの「BizteX Compl... もっと見る

• 750万円〜1300万円
  
• 東京都

❐　ミッション ・マーケティング組織がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・マーケティング組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援 ❐　業務内容 マーケティングOps（広報・PR/デジタルマーケティング/オフラインマーケティングなど、マーケティング組織全般に対する企... もっと見る

• 850万円〜1190万円
  
• 東京都
• C JavaScript Java jQuery AWS Vue.js Lambda Jenkins Spring SRE

━━━━━━ ■事業内容 ━━━━━━ ◀ to C向けサービス ▶ - 「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」「d fashion」などECサービス　7サイト - 「Reebok」などブランドの運営 - アパレルブランド公式ECサイト運営を行うサービス「BOEM」 ◀ to B向けサービス ▶ - WMS倉庫管理シス... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート
• JavaScript Node.js TypeScript

開発チームにて、自社プロダクト「Cayzen」の開発業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】 - ユーザーの体験設計、プロダクト開発における業務 - サービスの優先順位づけや要件定義 - ユーザーテスト、インタビュー - ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成 - ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 - コーポレート... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS SAP

【業務内容】 ■顧客開拓：新規/既存顧客へのアプローチ、Lead創出、提案活動および契約受注をリードする ■新規サービス開発：市場や顧客のニーズを調査し、必要なサービスを開発、デリバリーできる体制を作る ■既存プロジェクト管理：Engaement Managerとして、チームメンバーをマネージしながらプロジェクトを推進する ■サービス_CIOア... もっと見る

• 950万円〜1300万円
  
• 東京都

ご入社頂いた際には、ご経験・ご希望に合わせて業務のアサインをします。 戦略／業務／IT課題にまで一貫して携わって頂く事が可能です。 詳細は面談時にご質問ください。 もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，大阪府，福岡県

・プロジェクトマネジメント（企画立案〜納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント） ・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント） ・コンサルティング（戦略立案、企画提案） ・営業同行（ヒアリング・プレゼン） # 入社後に期待すること 既存チームにいったん配属させていただき、参加するプロジェクトを決定します。 また、2... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る