Cocos2d-xの年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

【求人内容】 当社は、「magonoteDX」というサービスを通じて、企業の業務プロセスのデジタル化を支援しています。私たちのミッションは、顧客企業がデジタル技術を活用することで新たな価値を創造できる未来を実現することです。組織は、コンサルチームと技術チームが密接に連携し、顧客のニーズに応じたソリューションを迅速に提供しています。メンバーが活躍できる... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# C C++ TypeScript Angular

医療パッケージソフトの開発をお任せいたします。 基本的にすべての工程を自社開発で行うため要件定義・設計など上流工程から携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・製品は継続的にバージョンアップします。バージョンアップの内容は機能追加や不具合の改修等、お客様の要望や競合他社や... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C IoT

【職務内容】 大手電機メーカー様の開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組み込み系電子機器）の開発を行っていただきます。 【職種の魅力】 世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。例えば、スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発など... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS GCP NodeJS

大企業のIT部門内で社内SEとして、ITDX・業務効率化・社内システム開発を担当します。 【システムコンサルタントとして】 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 【ソリューション・エンジニアとして... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ 業務内容 自社プロダクトの価値最大化に向け、企画・要件定義から開発ディレクション、リリース後の改善提案までを一貫して担当していただきます。 エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポートと連携し、プロダクトを通じてユーザーに価値を届けることがミッションです。 【業務詳細】 ・ユーザーや社内からの要望ヒアリング ・新機能や改善機能の企画立... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

【ミッション】 Wevoxは、「"We are the team."とチーム全員が言える組織を増やす」をビジョンに掲げ、『現場主体の組織づくり』をコンセプトにした『組織力向上プラットフォーム』です。エンゲージメントサーベイの測定から始まり、組織力を高めるための様々な機能がプラットフォーム上に存在しています。その中でクライアントサポート（テクニカルサポ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 モチベーションクラウドをはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドエンゲージメントについては、従業員エンゲージ... もっと見る

• 670万円〜740万円
  
• 東京都

ユニリタは、システム運用管理とデータ活用の2領域に強みを持つ、独立系の自社開発IT企業です。 東証スタンダード市場に上場し、創業以来40年以上にわたり、企業のIT基盤を支えるソフトウェアやサービスを提供しています。 「利他」の精神をもとに、社会課題をITで解決することを使命とし、グループ一体で新しい価値創出に挑戦しています。 ◇業務内容 ユ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，広島県
• AWS Docker IoT Azure Kubernetes

首都圏・大阪府内・広島県内いずれかのお客様先に常駐し、ネットワークやシステムの設計・構築・運用などのプロジェクトに携わっていただきます。 ・大規模ネットワーク・インフラプロジェクトの企画・推進（オンプレミス・クラウド環境、ネットワーク機器設計等） ・部署・チームのマネジメント（人材育成・採用・予算管理） ・ビジネス・技術ドキュメントの作成とナ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る