3DCGの年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

◇弊社のプロダクトについて 顧客中心の体験設計、データドリブンなアプローチによるソフトウェア製品を中心に医療AIプロダクトを自社開発し、全国の医療機関での採用を進めています。 『Brain Life Imaging』 脳ドック用AIプログラムとして、2022年にグッドデザイン賞を受賞。脳の健康状態を可視化し、早期診断と予防をサポートする革新的なツ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP Redis SRE

・AWS上のシステムサポート全般 →機能拡張によるインフラ側の設定変更（サーバやDBのリソース調整や負荷対策）、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応 ・監視機能の強化 ・セキュリティ機能の強化、アップデート ・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備 ・大量の画像を効率よく保存... もっと見る

• 621万円〜733万円
  
• 東京都

▼業務概要 WEB広告のメディアプランニング、運用、レポーティング業務 インターネット広告のプロモーション戦略立案～分析・改善を行い、顧客の事業を成長・発展へ導きます。 ▼業務詳細 不動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるD... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

マーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます ■クライアント企業のデータ活⽤戦略に基づくシステム要件定義 ■顧客データプラットフォーム（CDP）導⼊プロジェクトの管理 ■プロジェクト計画⽴案と予算管理 ■開発チーム（5〜10名規模）のマネジメントと外部協⼒会... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート，海外

■ エージェンシーのアカウントマネジメント業務 ■ クライアントとの交渉を担当。社内ではアカウントプランナー、メディアプランナー、クリエイティブディレクター、プロジェクトマネージャーと協業する業務なので、デジタル領域における幅広い知識がひつようです。 もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 アンファーが販売している商品（医薬品・医薬部外品・化粧品・食品）の品質保証・品質管理および安全管理業務を行っています。 ＊特に医薬部外品・化粧品の製造販売業を維持・管理する業務。 当社は自社工場を持たず、製造を委託しているため、複数の製造所様と連携しながら業務を進めております。 取り扱っている製品の業界情報（動向）を探りながら、対... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ソリューション営業として、顧客が抱えている問題やニーズをつかみ取り、当社の「生成AI研修」や「新人エンジニア研修」を通して、顧客の課題解決をサポートしていただきます。 今後は社会の中心となっていくAIの教育サービスを、より多くの方へ届けることで、日本のDX推進に直接貢献している実感が得られます。私たちと一緒に国内No.1のサービスを目指しませんか？ ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Ruby Python Go Ruby on Rails AWS MySQL Redis

◆ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力 ・開発を通じて事業成長に直接貢献できる環境 ・バックエンドを中心に、将来的にはフルスタックエンジニアを目指せるキャリアパスがある ・「サービスを成長させるための開発」を思想の中心に置き、チーム全体で課題解決に取り組むカルチャー ・要件定義など上流から一気通貫で関わることができる ◆エンジニアの... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～... もっと見る