資金計画の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，海外
• JavaScript Java MySQL Oracle

大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。 国内とオフショア（フィリピン拠点）、ニアショア（神戸拠点）の橋渡しとして、計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 ・開発プロジェ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS GCP

大手エンタープライズ企業のAI活用を支援するプロジェクトにて、企画・案件整理から実装・運用まで一貫して担当いただきます。 クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、生成AI・RAG・データ分析基盤構築をはじめとした最前線のテーマに取り組める点が当社の特徴です。 PoC段階から参画することも多く、技術選定やアーキテクチャの検討にも主体的に... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

【当社について】 当社は2022年11月に設立し、医療・介護・福祉・建設・ドライバー業界に特化した人材紹介事業を行っております。 また当社代表は自らが2004年に起業したトライトグループを業界トップクラスにまで成長させ、その後IPOを目指す中で一旦の区切りをつけ事業売却。そこで得た豊富な資金および膨大な知識と経験を持ち、最速で再度業界No.1を目指... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

“社会実装ファースト”。それが、私たちのものづくりの哲学です。 もっと多くの企業に、現場で本当に使えるロボットを提供したい。その一心で日々研究・開発・市場への浸透に取り組んでいます。 ■ 具体的な業務内容 ・エンタープライズ顧客に対して、業務課題のヒアリングから「ugo」ソリューションの提案、契約締結までを一貫して担当 ・契約後は、導入... もっと見る

• 708万円〜1200万円
  
• 東京都

サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、アンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけではサイバー攻撃を防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面などの事前対策は言うま... もっと見る

• 655万円〜1185万円
  
• 東京都
• SAP

当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript Python React TypeScript AWS PostgreSQL GCP Fargate

デジタルグリッドでは蓄電池制御ソフトウェア開発を担当できるソフトウェアエンジニアを募集しています。 ▼基本的な業務内容 ・要件定義 ・モデリング ・設計 ・実装 ・コードレビュー ・障害対応 ・ドキュメントの記載と更新 また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。 例として以下のようなサービス機能の企画・開発... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

スポーツウェアブランド「EVANE」におけるブランドプロデュースおよび事業グロース全般をお任せします。 スポーツウェア・アパレル市場のトレンドやユーザーインサイトをもとに、商品企画から販売戦略、マーケティング施策、EC・モール運営、数値分析、改善施策の実行まで、ブランド成長に必要な業務を幅広く推進していただきます。 ■商材 EVANE(トレー... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る