訴訟対応の年収450万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1400万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

【職務内容】 サービス提供体制の構築: プロダクト導入からカスタマーサポートまでの一連のプロセスを設計し、運用体制を確立 プロジェクト管理: ServiceNowの導入プロジェクトにおける計画立案、進捗管理、リスク管理、予算管理 チームマネジメント: エンジニア、コンサルタント、営業などのチームメンバーを統括し、プロジェクト成功に向けたリーダーシ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

━━━━━━━━━━━━━━━ 　 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Web開発およびシステム開発における技術戦略立案・実行のサポート ・社内におけるテックリード業務のサポート ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成のサポート ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計・技術選定のサポート ・クライアントへのパフォーマンス... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

＜Webディレクター＞ 「生活者と企業のつながるコミュニケーションを創る」ことがミッションです。 Web領域の戦略立案・施策実行ディレクション・プロジェクト進行管理までを全て行います。 案件の規模にもよりますが、基本的には3〜4名程度のチームで仕事をすることが多いです。 ● 主な業務内容 ・現状課題分析 ・Webサイトの戦略設計 ・W... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

Webディレクターとして、お客様の課題を解決するための企画・提案から、プロジェクトの全体進行管理、およびデザイナー、エンジニアへの指示・管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ■Webサイト/アプリケーションのコンセプト提案から企画・提案まで ■制作ディレクション 　・制作方針の作成 　・ワイヤーフレームの制作（Adobe XD） 　... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 宮城県，東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【仕事内容】 SEとして要件定義から開発までをお任せします。当社経営陣のほとんどはエンジニア出身！そのため、エンジニアファーストの社風で、社員への教育制度が充実しています。経験が浅い方でもしっかりとエンジニアとして成長できる環境が整っています。 【働き方・キャリアパスについて】 ・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はなく月平均... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Hadoop AWS Azure GCP Spark

■業務概要 顧客企業と伴走しながら、生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計〜開発〜運用までを担当します。 <主な業務例> ・生成AIを組み込んだAIエージェントアプリケーションの開発 ・生成AIアプリケーション/システムのLLMOps/AgentOps設計・開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化/製品化に向けて... もっと見る

• 500万円〜550万円
  
• 兵庫県，フルリモート

【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 スキルに応じてお任せしていくので、安心して業務に慣れていただけます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等）　 ・期間雇用者... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る

• 610万円〜970万円
  
• 東京都

今回採用を行う販促チームは、アムタスの主力事業である「めちゃコミック」の認知度・利用意向度の向上、売上拡大を目的としSNS運用を担当する部署です。 サービスの認知拡大には、サービス自体の使いやすさはもちろん、より多くの方がめちゃコミックと「出会う」きっかけづくりが不可欠です。 SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る