2025/12/10 更新
【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集（DX推進）
【具体的な業務内容】 ・データ利活用施策の検討、課題設定、提案、ビジネスメンバーとの協業による仕様調整 ・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからの企画推進 ・Databricksを活用したデータ加工・分析・モデル開発・Viewの設計開発 ・社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装、プロジェクトマネジメント ※仕事内容の変更範囲：会... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った弥生の他の求人（17件）
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- 【リモート可｜フレックス｜100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集（TL）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集（Salseforce）
- 【テックリード｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集（Java）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】会計ソフトトップクラスシェア！C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集（デスクトップアプリ）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集（AWS/Azure）
- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】自社プロダクトを牽引！TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集（リーダー候補）
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- 【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集（PM/PjM）
- 【Java｜リモート可｜100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集（販売課金・マイポータル）
- 【CTO直下｜リモート可｜フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
2025/12/25 更新
【プロダクトマネージャー】2024年度導入社数NO.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）身分証のデジタル化にチャレンジしませんか？アプリのプロダクトマネジメント業務をお任せします！toC向け
▼業務内容 本プロダクトマネージャーは、「お財布から身分証をなくす」というミッションを掲げたデジタルIDウォレットアプリ「TRUSTDOCK」のプロダクト価値を最大化する責任を負います。 ＜デジタルIDウォレットの価値最大化とプロダクト戦略の推進＞ デジタルIDウォレットは、生活者が自身の個人データを管理するダッシュボードとして機能拡充が予定... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
設立年月日 2017年11月
従業員数 106人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTRUSTDOCKの他の求人（18件）
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- 【アプリエンジニア（iOSリードエンジニア）】2024年度導入社数NO.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）eKYCアプリ/急成長スタートアップ＜RegTech領域＞身分証のデジタル化にチャレンジしませんか？
- 【SREエンジニア】クライアントへ継続的に価値を提供し続けるために尽力いただける方を募集！
- 【Androidエンジニア】2024年度導入社数No.1※/社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げませんか※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点
- アプリエンジニア（iOS）｜「財布から身分証をなくす」eKYC事業＜Fintech・RegTech領域＞
- 【セールスリーダー候補】新規スカウトサービス・立ち上げ期におけるセールス活動・プロダクト展開を推進いただける方を募集！
- 【QAエンジニア（スペシャリスト）】eKYCの安全性と信頼性を最高水準へ。品質向上を牽引するQAエンジニアを募集します！
- 【インサイドセールス】eKYCで「社会インフラ」を目指しています！事業成長の要となる商談創出を担っていただける方を募集！
- 【バックエンドエンジニア（リード）】eKYC/本人確認APIサービス｜デジタル化推進「未来のインフラ」を共に築き上げませんか
- 【セールスメンバー】事業の成長をドライブ！セルフ型リサーチSaaSのセールスを募集します
- 【プロダクトマネージャー（PdM）】PF事業者の大臣認定を得ました！国の重要政策をいち早くキャッチし、事業部門の立案する戦略やロードマップ対して提案・フィードバックを行い、部門間の密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただける方を募集
- 【プロジェクトマネージャー（eKYCプロダクト）】リモート＆フレックス｜開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集！！
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- 【プリセールス（PM）】「財布から身分証をなくす」eKYC事業／DX化を推進し未来のインフラを作るプロジェクトをリードいただける方を募集します
新着
2026/02/12 更新
▍IPO準備中 ▍誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ！「お金の福利厚生」サービスを展開【解約率0％台｜加入率70％超】「営業のその先」へキャリアを広げたい方、ぜひご確認ください！
設立6年で加入者数40倍 誰も損をしない仕組みを、日本のスタンダードへ 銀行や士業法人と「共創」する、営業企画・アライアンスプランナー ***** ▍私たちのミッションとサービス 私たちは、日本の企業と働く従業員の未来を支える「お金の福利厚生」を提供しています。 世の中には多くの金融商品がありますが、残念ながら「売る側」だけが得をす... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 123人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人（12件）
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- 【IPO準備中】資金調達5.4億FinTechベンチャーの法務
- ■2026年5月入社■【PHPエンジニア】お金で子供の将来が左右されないサービスを全国へ｜一気通貫で自社サービス開発
- ■2026年5月入社■PHPエンジニア/プロジェクトリーダー（マネージャー候補）｜一気通貫で自社サービス開発｜フレックス｜リモートあり
- 時短・リモートOK！柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- 時短・リモートOK！柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- ■2026年4月入社■【週3～4リモート/年休125日】バラバラなシステムを統合せよ。IPO準備企業の業務改善を推進する社内DXメンバー募集｜Kintone×業務改善
- ■2026年5月入社■【週4リモート/フレックス】IPO準備で求められるインフラ基盤を構築。大規模化を見据えたSRE｜AWS×企業年金
2025/11/05 更新
商品企画・サービス企画担当を募集◆AI事業のベンチャー／インセンティブ・歩合手当100万円以上の支給実績・年収900万円以上／成長したい方・挑戦したい方歓迎／個人の裁量大／フレックスで柔軟な働き方◎／風通しの良い社風／髪型髪色・服装自由
【ポジション概要】 最先端のAIアバター領域で、著名人と連携したプロジェクトを推進する戦略メンバーを募集します。社長直下の少数精鋭チームに所属し、売上拡大に向けた戦略立案から実行、進捗管理、改善まで一貫して担っていただきます。 さらに、売れる商品の企画やプロモーション活動にも主体的に関わっていただき、アイデアを形にする楽しさと、事業インパクトの大き... もっと見る
株式会社 AIアバター
設立年月日 2017年10月
従業員数 100人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAIアバターの他の求人（16件）
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- イラストレーター担当を募集◆AI事業のベンチャー企業／アメリカ市場を開拓／個人の裁量大／デザイン業務全般を担当／風通しの良い社風／髪型髪色服装自由／フレックスで柔軟な働き方◎／在宅勤務可／成長したい方・挑戦したい方歓迎
- プロダクトグロース担当を募集◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／髪型髪色・服装自由／副業可／ワークライフバランス◎
- マーケティング統括マネージャー◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／髪型髪色・服装自由／副業可／ワークライフバランス◎
- パチンコ×AIのアプリのCS／マーケティング担当を募集◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／髪型髪色・服装自由／副業可／ワークライフバランス◎
- 人事労務担当◆AI関連の新サービスを提供するベンチャー企業/ポテンシャル採用/個人の裁量大/成長したい方・挑戦したい方◎/ワークライフバランス◎/フレックス可/副業可/髪型髪色服装自由
- PR/IR（広報・投資家対応）担当を募集◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／副業可／ワークライフバランス◎
- プロダクトマネージャー補佐を募集◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／髪型髪色・服装自由／副業可／フレックスタイム／ワークライフバランス◎
- プロダクトマネージャーを募集◆AIメタバース事業のベンチャー／個人の裁量大／髪型髪色・服装自由／副業可／ワークライフバランス◎
- 法務担当◆AI関連の新サービスを提供するベンチャー企業/ポテンシャル採用/個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方◎/ワークライフバランス◎/フレックス可/在宅勤務可/副業可/髪型髪色服装自由
- 【営業推進】カスタマーサポート ◆フラットで自由な組織◆AIアバターで新しいエンタメの未来をつくる◆フレックスタイムOK◆服装髪型髪色自由
- 広報担当◆AI関連の新サービスを提供するベンチャー企業/ポテンシャル採用/個人の裁量大/成長したい方・挑戦したい方◎/ワークライフバランス◎/フレックス勤務可/副業可/髪型髪色服装自由
2025/12/05 更新
金融系PM（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
■ 求人のポイント 1, 要件定義からハンズオン開発まで幅広く携われる 2, 案件に応じて最適な技術スタックを柔軟に選択可 3, 完全フルフレックス×リモート主体 4, 年間休日120日以上／土日祝休み 5, 70歳定年制／役職定年なし 6, 高スペック開発環境＋生成AI・バイブコーディングも積極導入 ～こんな想いをお持ちではありませ... もっと見る
株式会社 システムアイ
設立年月日 1996年08月
従業員数 380人
平均年齢37.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったシステムアイの他の求人（20件）
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- 金融系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【ITビジネスコンサルタント】超上流工程から顧客に関わり、経営とITをつなぐITコンサルタント
- ◢◤40～60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー／70歳定年制／C#を活かしたプレイングマネージャー／フルフレックス・リモート／SDD／プライム上場SHIFTグループ
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス／モダンなシステム開発実績で成長中／AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに！
- サービス系PM（70歳定年制／SDD（仕様駆動開発）／フルフレックス・リモート可／技術力を評価する人事制度／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- サービス系SE（70歳定年制／AI徹底活用中／SDD／技術力を評価する人事制度／フルフレックス・リモート可／前給保証／高スペック開発環境／プライム上場SHIFTグループ）
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 【PL】PMへのステップアップを支援。先端技術領域でのプロジェクトリーダー/AIを積極的に活用しSDDに取り組む
- 【プライム×リモート】ロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- 【クラウドエンジニア】大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【現年収以上保証！AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD（仕様駆動開発）に取り組んでいます！
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア／フルフレックス・リモート／AIを積極的に活用しSDDに取り組む／残業20h以下／先端技術・プライム案件多数
- ★11月入社できる方大歓迎★1回面接★【未来のITコンサルタント候補】クライアントと共に課題を解決へ／エンジニアバックグランドを存分に活かせます！
2024/09/17 更新
【CBDO直下】新規事業のグロースを牽引する事業開発・セールス
■業務内容 ・新規事業に関する販売方針・営業・デリバリー戦略の立案・実行 ・組織及び業務オペレーション設計 ・プロダクトサイドとの開発要件策定 ・経営陣との各種戦略の議論・策定 ・事業全体のチームビルディング ・新規事業に関する販売代理店アライアンスなどの事業開発業務 ・上記以外も事業・組織立ち上げに関わる全業務 ※まずは営業などご... もっと見る
Repro 株式会社
設立年月日 2014年04月
従業員数 220人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったReproの他の求人（11件）
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- 【フィールドセールス】Forbes JAPAN 選出 / 第2創業期を迎えるスタートアップで新たなチャレンジ！クライアントの成長をリードし、自社プロダクトの成長をも担うフィールドセールス募集！！
- デジマ×SaaS│あなたの技術力をクライアントの課題解決に活かしませんか？
- 未経験歓迎｜リモート可×ホスピタリティが活かせる！デジマ知識が身に付くカスタマーサポート
- 【Customer Success】クライアントファーストを理念に掲げる、国内最高水準のカスタマーサクセス
- 数千万DAUを誇るマーケティングオートメーションサービスのSRE募集！
- ハイトラフィックなマーケティングサービスでサービス開発したいエンジニア募集
2026/01/20 更新
【シニアテックリード】M＆A先企業のAI Transformation(AX)を技術面からリードするCEO直下ポジション／東証プライム上場AI技術企業
PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室では、M&Aを通じてグループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を推進しています。このAI駆動バリューアップを技術面から牽引するテックリードをお任せします。 グループインした企業の価値を最... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Technologyの他の求人（25件）
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- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集！
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか？
- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする／エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 【エンジニアリングマネージャー】エンタープライズ向けAI SaaSプロダクトのエンジニアチームを束ねるEMを募集！「未来のソフトウェアを形にする」上場AIベンチャーで次のキャリアを。
- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献／成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか？
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業｜大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集！
- 【QAマネージャー候補】品質保証組織の成長支援と環境整備を推進(目標設定/採用/育成/評価等)／人と共進化する未来のソフトウエアをつくるAI技術企業◆東証プライム上場
- 【東証プライム上場AI企業／セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集！
- ソフトウェアエンジニア（AI SaaSプロダクト開発）未来のソフトウエアを形にする。アルゴリズム事業を展開するAI技術企業
- 【エンタープライズ企業担当カスタマーサクセス】東証プライム上場企業でキャリアを磨く！社内コミュニケーションをDXするAIソリューション／事業部のコアバリューに貢献する中核メンバーを募集！
- 【プロジェクトマネージャー】CEO直下ポジション／M＆A先企業の事業価値を向上する“AX”に取り組むプロジェクトの中核メンバーを募集！／東証プライム上場AI技術企業
- 【カスタマーセールスマネージャ候補】マーケティング戦略や業務設計など事業部全体の成長・価値向上を担う1人目のコアメンバーを募集／営業orカスタマーサクセス経験を活かしてキャリアアップを！
- 【SRE／最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集！◆東証プライム上場
- 【インフラエンジニア（クラウド）】自社プロダクトでのテナント新規構築をお任せします！
- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集！
- 【東証プライム上場AI企業／インサイドセールス】エンタープライズ向け社内DXを実現する新規事業部メンバーを募集！次世代型営業組織で、新しいマーケティング・営業の型を一緒につくりませんか？
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- 【テックリード】「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域のDXを推進
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