採用実務の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

コンコードエグゼクティブグループは、「未来をつくるリーダー」のキャリアプラットフォームです。 弊社が運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。 また、現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。 その他、Webプ... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都

◼︎マネーフォワードホームについて マネーフォワードホーム株式会社は株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。 マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグルー... もっと見る

• 350万円〜615万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP AWS Docker MySQL WordPress PostgreSQL GCP

Webサイトのシステム設計およびシステム開発を担当いただきます。 ご経験に応じて、システム設計のヒアリングやPL/PMとしてプロジェクトのとりまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・主にPHPを使用したWebサイトのシステム開発（設計/開発/テスト/運用） ・Movable Type や WordPressなどCMSの構築、カスタマイ... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 福岡県
• VBA SQL

お客様先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望を... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエ... もっと見る

• 311万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【バックオフィス全般】社長直下で挑む“攻め”の管理部門。スタートアップを支えるコアメンバー募集！ ■ 業務内容 総務・労務・人事・経理などのバックオフィス業務を中心に、仕組みづくりや業務改善にも携わっていただきます。 現時点ですべての経験がなくても構いません。チャレンジしたい気持ちと行動力を重視します！ 【担当領域】 ・総務： 契約書... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

(主に必要なPMポジション) 技術責任者エンジニア（PMクラス経験１年以上） 今回の募集はグロウコミュニティを「幹部」という立場で支えてくれる人を募集しています。 現状は、プロジェクト先への常駐が多い状況ではございますが、 今後は社内にプロジェクトを持ち帰り、受託開発や自社サービス開発も進めていきたいと考えております。 受託開発を進め... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【募集概要】 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお任せする予定のため、人事領域の仕事に対してモチベーション高い方歓迎です！ ◼️具体的な業務内容 ・新卒/中途採用業務（年間：新卒15名程度、中途30名〜40名程度） └採用手法の企画・実行、... もっと見る

• 320万円〜
  
• 宮城県

【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る

• 370万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 サービスの運用チームで、運送会社やメーカー企業の中途採用支援を担当いただきます。 営業担当が回収した採用課題・要望をもとに、各エリアの求人市況を分析し、求人媒体の運用やスカウト設計、候補者対応フローの最適化まで、一気通貫で支援します。複数社の専属担当として、 ・毎月の定例にて採用施策の改善提案（戦略立案／原稿改善／母集団形成）... もっと見る