【労務担当】若手歓迎|制度を“整える側”へ挑戦|グループ全体を俯瞰できる人事・労務ポジション《プライム上場G/土日祝休み/残業少なめ》
【仕事概要】 人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。また、各種規程の改定やプロジェクトへの参加も予定しており、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップを目指す方にとって、大手企業グループでの経験を積む... もっと見る
アヴァント 株式会社
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【ネットワークエンジニア】上場G企業で働きやすさとキャリアアップを実現!目指すキャリアを叶えられる≪在宅可/年間休日125日≫
- 【PL候補】インフラエンジニア◎クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウド移行プロジェクトに参加!PM/PLとしてご活躍いただける方大歓迎★≪上場G企業/在宅可/年間休日125日≫
- 【クラウドエンジニア】クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトに参画◎AWSプロジェクト等≪上場グループ企業/在宅可/年間休日125日≫
- 【ネットワークエンジニア】NW設計構築◎ルータ・スイッチ設計~実装/ハイブリッドクラウド(AWS/Azure)
- 【PM候補/インフラエンジニア】プロジェクトを牽引し、クラウド中心のインフラ基盤構築やクラウドへの移行プロジェクトを遂行★インフラ事業の拡大やメンバー育成に携われる!安心して働ける制度ももりだくさん◎
- 【ネットワークエンジニア】工場DXを支えるOTネットワーク設計・構築(ゲートウェイ/VPN/セキュリティ)
- 【サーバーエンジニア】金融・産業向けインフラ設計・構築◎要件定義~導入まで一貫して担当(AWS/Azure×オンプレ)
実務未経験OK/経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方/近隣住宅補助制度あり
・プロジェクト推進・管理 -M&Aクロージングタスクの実行管理と、期限内完遂のための 社内外(親会社含む)とのスケジュール・タスク調整 -PMI(Post Merger Integration)における各種施策の 企画・推進サポート、および100日プラン実行の調整・実務サポート -プロジェクト全体進捗のトラッキングと、関連部署と... もっと見る
ALH 株式会社
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- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
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- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 動画撮影・編集/企業ブランディング/インハウス/住宅補助制度有
- 【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【開発SE】東海エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/ポテンシャル採用あり/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/早くから裁量を持てる/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用/数百の案件数/一人ひとりに合わせたキャリア/マネジメント・スペシャリストコースを選べる/昇給率10%超え/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む!マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE(関東勤務)
- 【従業員数1784名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【PM候補】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
- 開発エンジニア(全国/シニアクラス歓迎/PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可/定年65歳/役職定年なし)
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