基本設計の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に把握した上で、クライアントのマーケティング課題解決のために最適なメディアプランの戦略企画・提案・実行～検証まで一気通貫して行い、パフォーマンスの最大化を目指します。 クライアントの業界やビジネスモデル、事業計画を理解し、その時々の状況に応じた最適な提案をしていただくコンサルティングポジションです。 （具... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都

採用企業向け もしくは 人材紹介会社向けサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 マーケティングが獲得したリード（MQL・SQL）へのコールセールス 代理店等複数のチャネルを活用したリードへのアプローチ プレ商談対応（初期ヒアリング、ニーズ喚起） MK・FSとの連携によるリード管理・ナーチャリング支援 インターンや業務委託メンバー... もっと見る

• 580万円〜700万円
  
• 東京都
• Java AWS Azure GCP

プロダクトの安定運用と品質向上を目的に、インフラ・運用領域における設計・改善・対応業務を担当していただきます。　　　 　 対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。　　 １．クラウドインフラ運用・改善 　-AWS環境の運用・設定変更・改善対応 　-サーバー（Linux／Windows）の... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 その事業柱の一つは、高額な別荘や宿泊施設を複数人でシェアし、より手軽に高品質な滞在体験を楽しめる「タイムシェア事業」です。 会員権の発行・管理・流通を一気通貫で提供し、... もっと見る

• 455万円〜660万円
  
• 北海道
• JavaScript PHP iOS Android WordPress

クライアント様からの受託案件や自社開発のWEBアプリケーションの設計・開発に従事して頂きます。 企画提案からデザイン、システム開発までを自社で一貫して行いますので、多様な新しい技術やスキルに触れる事ができます。 意欲のある方は、より上流工程のPL/PMへのステップアップも可能です。 ◇業務詳細◇ ・自社製のCMSの開発やWordpressな... もっと見る

• 800万円〜2000万円
  
• 東京都

【会社紹介】 2020年の設立からわずか5年で従業員160名・東京と福岡の2拠点に成長した、勢いのあるデジタルマーケティング企業です。 「世の中に"＋1％"の新たな幸せを創る」というパーパスのもと、マーケティングを事業の心臓として、プロダクトをゼロからスケールさせることを得意としています。代理店として300社以上を支援しながら、その知見を自社ブラン... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript ASP PHP Java Go TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js MongoDB Redis

■具体的な仕事内容 ・システムリニューアルの推進：既存仕様を紐解き、拡張性の高い新システムへの移行・設計・実装。 ・保守・運用：既存機能に関するユーザー問い合わせ対応（調査・原因分析・データ抽出・不具合修正） ・継続的な改善：既存コード・仕様を踏まえた改善提案および継続的なリファクタリング ・AI駆動開発の標準化：AIエージェントを用いた効率的... もっと見る