取締役会・株主総会運営の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript Ruby Java Python Go Node.js React TypeScript AWS PostgreSQL Azure Nuxt.js

【業務内容】 ■担当プロジェクト例 システム開発部では、以下のような基幹システム開発プロジェクトが並行して稼働しています。入社後は、これらのプロジェクトのリーダーまたは技術的な中核メンバーとして参画いただきます。 1. 基幹システムリプレースプロジェクト（介護用品レンタル事業） 30年使い続けた基幹システムを、顧客基盤(CRM)、SCM... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP AWS MySQL

【業務概要】　 ・『BLEND』の新機能開発及び既存機能の運用・改善 日々顧客である学校や社内のメンバーから様々な要望が上がってきますが、 開発メンバーや社内の他部署のメンバーと連携しながら日々サービスをアップデートを行います。 ・仕様書作成 ・詳細設計 ・PHPによる実装 ・単体テスト ・データベースチューニング 【開発環境】 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

現在は約35名のメンバーで運営中。 みんなが気軽に意見を言い合える職場です。代表だからえらい！ということもなく、むしろ、みんなに怒られたり、支えられたりしていていて、堅苦しくない明るい組織です。 「良い人達と良いプロダクトを創りたい」という方にはおすすめの仕事環境だと思います。 また、働く環境は2023年2月に新オフィスに移転したばかり。目... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードする事業開発/BizDevの役回りを期待できる方を募集しています。 当社や事業・サービスに関心があり、0→1、10→100の成長設計（GTM戦略立案/価格戦略/アライアンス/プロダクト仮説検証）を推進したい方は、ぜひご応募ください。 ■主な業務内容 ※以下は業務イメージ例です。面談を通じて相互理解を深め、ご経... もっと見る

• 570万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

ピリカにおけるセールスの役割は「環境問題の解決」と「顧客の利害」を一致させ、企業や自治体などの顧客がもつ資金や人的リソースを環境問題解決の実行に投じていただけるように支援することです。 本募集では、ごみ拾いSNS「ピリカ」、ポイ捨て調査サービス「タカノメ」を中心に、新規顧客の開拓および既存パートナーとの関係を維持・発展させていく役割を担っていただける... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• フルリモート

当社にはJSTQB取得者を含む品質保証の専門メンバーが在籍しており、既存の知見を活かしながら、より高度な品質保証体制の構築を進めています。 本ポジションでは、テスト実施に留まらず、テスト活動を通じた開発プロセス改善やプロダクト品質向上の提案を主導していただきます。 QAリーダーとして、システム面・組織面の両方から品質戦略を策定・推進し、チームを牽引... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

▍概要 仕事内容を一言で言うと、教育現場を通しての『ブランドづくり』です！ AOIでは、AOI自体が「何のための存在するのか」という"ミッション"と、そのミッション実現のためにお客様に対して約束する提供価値として"コンセプト"を定めており、それをブランド価値としています。 このブランド価値を高めていくために、マネジメントを通して校舎づくり... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県
• C# Java COBOL Oracle

＜業務内容＞ 私たちはシステム開発を通じて社会の課題を解決しています。 システムの企画から設計、開発、運用まで、全ての段階を担当。 プロジェクトを通して技術を高め、仲間と共に成長できる環境です。 現在、基幹システムの現代化を強化しており、COBOLエンジニアを募集しています。 仕事内容 COBOLを用いたシステムの開発・運用・保守を担... もっと見る

• 360万円〜750万円
  
• 茨城県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府

本社、1都3県、札幌・大阪・福岡・静岡・徳島と、プロジェクト先にて、BtoC向けWebシステム／スマホアプリの開発案件に携わっていただきます。案件により、要件定義といった上流工程から関わることも可能です！ もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母集団形成や面談などの採用実務をメインとしつつ、 経営陣や事業を巻き込んだ採用戦略立案〜企画など、 上流工程も幅広く担っていただき 会社の成長をヒトの面から支えけん引する仕事です。 　 ■具体的な仕事内容 ・採用コミュニケーション戦略の立案と実行 ・各種採用イベントなどの設... もっと見る