取締役会・株主総会運営の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜450万円
  
• 神奈川県

スタンダード上場、機械や電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供する当社にて、社内の事務手続きや社内イベントの企画運営などの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■社会保険事務手続き（健康保険／年金） ■社員持株会事務手続き ■火災保険／生命保険などの民間保険手続き ■本社ビル／社員寮の管理 ■社員イベントの企画運営 ■新制... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

事業計画達成の要となる「人財採用」を、リクルーターとして推進していただきます。 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 【... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java Python Go jQuery TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js

【概要】 私たちは、国内最大級の振袖・袴ポータルサイト『My振袖』『My袴』をはじめ、写真館検索サイト『ALLBUM』、電子契約サービス『契約大臣』、さらにはメタバース事業『kimonowa』まで、人々の「大切な節目」を彩る多彩な自社プロダクトを展開しています。 そんな中、業界特化型求人サイト『My求人』の開発・運用をお任せできる方を探していま... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都
• Java

業界・業種を問わずクラウドを利用したシステム開発プロジェクトにて、 PL/PMとしてプロジェクト遂行管理、顧客の期待値管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の抽出およびソリューション提案 ・見積（優先度高い/案件創出・立ち上げ力を期待） ・プロジェクト遂行、リード ・顧客とのコミュニケーション ・社内エンジニアの育成マ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

主な業務は以下の3領域です。 ・SES営業（自社社員・ビジネスパートナーの提案） ・BPO営業（業務委託・アウトソーシング提案） ・受託請負開発営業（システム開発案件の獲得） 具体的には： ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕（特に大手企業） ・アカウント営業による中長期的な関係構築 ・案件創出からクロージングまでの一連の営業活動 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

① 新規事業の企画・立ち上げ ・市場・顧客課題の分析 ・事業コンセプト・ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL）策定 ・プロダクト・営業戦略の立案 ・PoC〜本格展開までの推進 ② 既存事業の事業管理・高度化 ・予算策定・PL管理 ・KPI設計・モニタリング ・営業・マーケティング施策の改善 ・収益性向上に向けた施策立案・... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。 ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。 ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都
• Perl PHP Ruby Java Python Swift WordPress Kotlin Oracle Flutter

◼︎ 業務内容 大手企業の新規Webサービスの立ち上げや、コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトにシステムエンジニアとして関わっていただきます。コスト管理をしつつ、プログラマーやオフショアチームをはじめ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、システム開発・設計を通じてプロジェクトの成功を目指し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の... もっと見る