人員計画の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1020万円
  
• 東京都
• Java Python Go Docker Kubernetes Jenkins GCP

大規模アジャイル開発組織のQAチームメンバーとして、プロダクトの品質を高める活動をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロダクト要求・仕様・技術設計書などのレビューやフィードバック ■プロダクトチームに参画しての、テストコンサルティング ■担当するプロダクトに最適なテスト計画／環境構築（自動化含む）／設計／実行／進捗管理の実施 ■プロ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• フルリモート

＜アップストリームについて＞ ■事業内容 私たちは「フルリモート」で「品質の高いプロダクト作り」に特化している会社です。 あらゆる業界で技術の力を活用し、ユーザーが「あったらうれしい」と感じるシステムの開発を行っていきます。 ■ クライアントの事業に踏み込んで課題を解決する アップストリームは「品質の高いプロダクト」をクライアントに提供し... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java Python MySQL PostgreSQL Google Cloud Platform Spring GCP

お持ちのスキルに沿って、PLとして構築・開発をお任せします。入社後は、小規模の案件から随時プレイングリーダーとして、進捗管理やメンバー管理、他のPLとの連携をお任せする予定です。 【案件例】■進路決定支援サイトのレコメンド演算システム構築：大学・専門学校受験の支援サイトにてユーザクラスタリングから類似校をカスタマにレコメンドするためのシステムを構築。... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 宮城県，東京都

2025年6月に薬王堂の商品をスマートフォンから注文し、「今すぐ」または「日時を予約」して店舗で受け取れるサービス「ヤクオーダー」をリリースしました。更なる発展のためアプリのデザイン業務全般をご担当いただきます。 ■プロダクトデザイン（UX/UI寄り）・アプリのUX/UI設計、体験改善・ユーザーリサーチ・プロトタイピング・ユーザビリティテスト・デザイ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

①人事制度設計 企業のビジョンに基づき、評価制度、報酬制度、昇進・昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。  ②採用戦略 経営計画に沿った採用計画の策定から、効果的な採用チャネルの選定、選考プロセスの改善まで、クライアントの競争優位性を高める採用活動全体をリードします。 ③人材育成 従業... もっと見る

• 520万円〜950万円
  
• 東京都
• SQL

データ分析の効率化に向け、データウェアハウスやマートの整備を推進します。あわせて、プロダクトの意思決定を支える分析・集計にも携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後） ・プロダクト戦略の意思決定支援を目的とした分析および提言 ・グロースを目的としたKPI設計・目標値の設定・可視化 ・施策の効果測定におけるデータ分析支... もっと見る

• 552万円〜804万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

中小企業向けECプラットフォームの提案営業。 営業戦略の立案、KPI設計、メンバー育成まで担えるポジション。 当社が提供するクラウド型EC構築プラットフォーム『aishipシリーズ』を活用し、食品・ギフト・B2Bなど多様な業種の中小企業に対して、課題解決型の法人営業を担っていただきます。 【主なミッション】 ・問い合わせ・紹介経由で... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【私たちについて】 クラウドエース株式会社は、Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。 Google Cloudプレミアパートナーとして、Google Cloudが持つAI/MLやデータ分析などの最先端技術と、当社の高度な技術知見を掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決しています。 【な... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が運営するスタートアップ専門の転職サービス『スタクラ』の認知拡大〜会員獲得をオンラインを中心に最大化するマーケティングスペシャリストを募集しています。 ・スタクラユーザー（求職者）の体験最大化（最適化） 上記の目的に対して、デジタルマーケティング（広告運用、LPO最適化、SEOなどを含む手段）を中心に推進いただくポジションです。戦略設計... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

- 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携し... もっと見る