株式会社Beer and Tech - ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる/花き業界スタートアップ
花や観葉植物を簡単に購入できるECサービスで、新しいライフスタイルを提案。『colour your life』をコンセプトに、生活空間に植物の癒しと彩りを提供します。
法人企業向けの空間緑化サービスにおいて、お問い合わせ対応から提案、契約、継続フォローまで一貫してご担当いただきます。 フラワーやグリーンの専門スタッフ、空間デザイナーと連携しながら、オフィスや商業空間の価値向上につながる提案営業を行うポジションです。 【主な業務内容】 ・法人顧客からのお問い合わせ対応・要件ヒアリング ・空間緑化プランの提案、見積書・提案書の作成 ・訪問/オンラインでの商談・契約クロージング ・既存顧客への追加提案・契約更新対応 ・納品立ち合い・導入後フォロー ・売上管理・進捗レポート更新 ・OEM先・施工業者など外部パートナーとの調整 ・必要に応じた新規開拓営業 【※担当しない業務※】 ・ 植物の専門選定 ・空間デザイン図面の作成 ・栽培・メンテナンスなど現場作業 専門スタッフが担当するため、営業活動に集中いただけます。
募集背景
■ポジション設立の背景 法人のお問い合わせ増加に伴い、営業体制の強化を目的とした新たなポジションです。 お問い合わせ対応から提案、契約、継続フォローまで一貫して担当いただき、事業成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 また、属人的になりやすい営業業務を仕組み化・最適化し、再現性のある営業体制を構築していくことも期待しています。 ■キャリアパス 事業拡大フェーズのため、成果や適性に応じて、 ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、事業成長とともにキャリアを広げていただける環境があります。
配属部署
空間緑化&法人サービス事業部
概要
【HitoHana(ひとはな)について】 HitoHana(ひとはな)は『colour your life』をコンセプトにインターネットで運営・販売しているフラワー・グリーンのECサービスです。 HitoHana(ひとはな)は時代にあわなくなった花卉業界に自らの手で未来を提示するべく2016年にリリースしたフラワーとグリーンに特化したEC&サブスクサービスです。 『color your life(人生を彩る)』というブランドビジョンを掲げ、多くの花屋が廃業していく中、誰でもお気に入りの植物と出会えるように10000点を超えるお洒落な商品をお客様の手のひらに展開してきました。 毎年、新しいサービスをリリースし続け、直近ではお洒落なお花や植物をお届けするだけではなく、 お客様に体験をアップデイトできるように以下のようなサービスをリリースを続けています。 【HitoHana(ひとはな)の実績】 HitoHana(ひとはな)はリリースから10年で、著名なVCから出資を頂きながら、花きECのリーディングサービスとなり、業界のトップを狙える売上規模にまで急成長してきました。通期黒字化も達成し、これから更に大きな展開をしていきます。 【Recruiting Deck(求職者向け会社説明資料)】 Beer and Techの事業・組織・文化などの情報をまとめた資料をHPに公開しています。 HPを検索いただきご覧ください
この仕事で得られるもの
《このポジションの特徴》 単なる営業ではなく、事業づくりにも関われるポジションです。 業務フローの型化や改善提案を通じて、事業成長の仕組みづくりにも携わっていただきます。 立ち上げフェーズのため、「決まったやり方をこなす」のではなく、自ら考え、改善しながら事業を成長させていける環境です。 《このポジションのミッション》 ・法人顧客へのフロント対応から受注・継続提案まで一貫して担当 ・営業プロセスの型化・改善による事業成長の推進 ・拡大フェーズにおける営業組織づくりへの参画 ・将来的なチームリーダー/事業責任者候補としての成長
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社Beer and Tech 京橋オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13-10 京橋MIDビル 4階 【アクセス】 宝町駅 徒歩1分/京橋駅 徒歩3分/八丁堀駅 徒歩6分/銀座一丁目駅 徒歩6分/東京駅 徒歩11分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・商品割引購入 ・退職金なし
休日・休暇
■休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日125日(週休2日+祝日休暇+年末年始休暇を含む) ・祝日休暇:毎年1月1日に、その年の祝日日数分を特別休暇として付与(1か月あたり最大3日まで利用可能) ・年末年始休暇:取引先の稼働状況を踏まえ、毎年8月頃に休暇日を決定 ・有給休暇:法定通り付与
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