【大きな裁量／ロジカルな組織】粗利の最大化を目指し、営業戦略から若手育成、組織構築まで主導できる、thinc Agent事業のプレイングマネージャー候補

募集背景

thinc Agent事業は現在、エンタープライズ企業を中心にニーズが増え、成長段階の事業です。 しかし現状、事業の中核ノウハウを業務委託のプロフェッショナルメンバーに依存している状態です。今後、さらに事業を拡大・スケールさせていくためには、営業ノウハウを社内の資産として蓄積し、正社員を中心とした強固な内製組織を構築することが不可欠です。 そこで今回、プレイングマネージャーとして未来の組織のコアを自ら創り上げてくださる方を募集することになりました。

配属部署

【営業部門】 Business Promotion Div. thinc Agentチームへの配属となります。 現在のチーム体制は事業責任者（業務委託）と営業2名の3名体制です。 あなたには、チーム内で連携して知見を吸収しつつ、若手の正社員メンバーを牽引し、ゆくゆくは責任者ポジションを引き継いでいただくことを期待しています。

概要

クリエイターズマッチは「クリエイターが輝ける社会の創造」をミッションに掲げ、2006年の創業以来、クリエイティブ業界の課題解決に向き合ってきた企業です。 当社は、制作・教育・プロダクトの3つの柱（thinc）を軸に事業を展開しています。 現在のクリエイティブ市場は、生成AIの台頭や企業のインハウス（内製）化の加速など、大きな変革期を迎えています。その市場変化のなかで、私たちがローンチし、今まさに急成長を遂げているのが、即戦力クリエイターの専属チーム構築サービス「thinc Agent（シンクエージェント）」です。 今回募集するポジションは、この「thinc Agent」事業の未来を担うプレイングマネージャー候補です。 当社の強みは、合格率10％以下の厳格なスキルチェックを通過した優秀なクリエイターが、企業の専属スタッフとして稼働する圧倒的な品質とスピードにあります。単なるマッチングにとどまらず、企業の社員がPMを務めてチームを組成する「TEAMプラン」や、個人単位で柔軟にリソースを補強する「MEMBERプラン」など、他社人材サービスにはない独自の強みを持った、プロダクトです。 「ただ決められた営業マニュアルを回すだけでは物足りない」「営業として自信の持てる強いプロダクトを扱いながら、若手育成や組織づくりにも挑戦したい」そんな熱い想いを持った方を求めています。 あなたのこれまでの営業経験を活かして事業と組織を引っ張っていきませんか？

この仕事で得られるもの

■「0→1」に近い組織構築の経験 既存の枠組みやルールに縛られず、プレイングマネージャーとして営業戦略の立案から若手メンバーの育成まで、事業の組織の基盤を自らの手で創り上げる経験が積めます。 ■経営視点での事業運営スキル 業務委託の現責任者から事業を引き継ぎ、ゆくゆくは事業責任者として責任を持つポジションです。単なる「いち営業マン」にとどまらない、事業責任者としてのキャリアを最短距離で描けます。 ■本質的な課題解決の手触り感 企業が抱える「制作リソース不足」や「ノウハウがない」という課題に対して、チーム体制で入り込む価値の高いソリューション提案スキルが身につきます。 ■クリーンで自立した働き方 他者のために動ける思いやりの深いフラットなメンバーが集まっており、不毛な社内政治などにリソースを奪われることはありません。全社平均残業時間は月20時間以内、フレックス制の活用により、プライベートも大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 【アクセス】 JR山手線「新橋駅」から徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線「汐留駅」から徒歩5分

待遇・福利厚生

◇ フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00） ◇ 一部リモートワーク可（全従業員利用可） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ◇ 食事手当（月3,000円） ◇ 交通費支給 ◇ 書籍購入・資格取得支援 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 産休・育児休業・介護休業制度 ◇ 各種慶弔制度 ◇ 確定拠出型年⾦ ◇ 定期健康診断 ◇ インフルエンザ予防接種（被保険者・被扶養者） ◇ ノートPC貸与 ◇ 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ◇ 副業OK（申請の上） ◇ 服装自由

休日・休暇

年間休日124日 ◇ 夏季休暇（最大6日間） ┗ 会社一斉休業（8/13～8/15の3日間）＋ 夏季特別休暇（6月～9月の間で自由に3日間取得可能） ◇ 年末年始休暇 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 有給休暇（入社3ヶ月経過時点10日、最高付与日数20日） ◇ 慶弔休暇