人員計画の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 420万円〜1000万円
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，フルリモート

◾️ミッション◾️ セールスだけど、事業開発。営業だけど、DXコンサルタント。 クラフトバンクの営業は、「売る」ことに終始しません。 プロダクトを届けるだけでなく、課題を発掘し、地域や顧客と共に事業そのものをつくります。 ◾️具体的な業務内容◾️ ・工事会社向けSaaSの新規開拓営業 ・中長期的な顧客との関係構築 ・営業組織の目標達成... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【求人背景】 当社ではDXを推進していくために、グループ会社での成功事例をベースにして開発や上流工程を内製できる組織として、2021年に新たにデジタル推進本部を立ち上げました。 本部の中でデジタルクラウド室の役割は内製組織として、社内内製開発とオフショア開発を駆使してそれぞれの強みを活かしながら、業務部門や関連部門と協働して内製化を実行しています。... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

企業/サービスのブランディング映像や、採用映像、スポーツ関連映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。ただかっこいい映像をつくるのではなく、「そのクリエイティブでクライアントの課題は解決するのか」「それが誇りに繋がるのか」を徹底的に突き詰めます。 実際に制作しているジャンルは、企業紹介やWEB動画、商品・サービス紹介、ブランディングムービーな... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

・CD及び配信などの音楽商品の企画立案 ・音楽商品のプロモーション企画立案 ・社内/外との調整、交渉業務 ・スケジュールおよび予算管理 もっと見る

• 384万円〜840万円
  
• 東京都

本ポジションは、職種を限定しない“オープンポジション”として、創業期の当社を共に創る仲間を募集するものです。 現在はセールス部門の拡大を主軸としながら、人事／新規事業／マーケティングなど事業運営に関わる多くの領域で手が足りていない状況です。まずはセールスを軸に事業を理解し、適性や志向性に応じて役割を拡張していくスタイルを歓迎します。 面談で... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社の事業成長を推進することを目的に、経営の意思決定を支え、事業の全体構造を捉えながら、仕組みに落とし込んでいく。 経営陣と共に企業と組織をドライブしていく役割を担っていただくポジションになります。 ◎業務内容 ・予実管理／KPI管理 ・社内業務改善（業務フローの可視化・マニュアル化） ・社内制度設計（OJT制度設計、オンボーディング整備... もっと見る

• 424万円〜824万円
  
• 東京都，フルリモート

///////////////////////////////// 国内の主要ウェブサイトを支える ウェブCMS製品『Movable Type』や そのシリーズ製品の成長を強力に推進していく プロダクトマネジャー募集！ ///////////////////////////////// ■業務内容： Movable Type などの既... もっと見る

• 490万円〜840万円
  
• 神奈川県

当社のコンシューマー商品（現状はベビー中心／今後は生活雑貨・家電周辺・アウトドア等へ拡張）のP/L責任を担い、運営・商品開発・数値分析・戦略立案を横断して事業成長をリードします。 戦略：市場/競合分析、年間計画・四半期OKR、KPI設計（売上・粗利・在庫回転・広告ROAS 等） 商品開発：特許回避を前提とした仕様設計、3D/CADレビュー、試作〜量... もっと見る

• 331万円〜390万円
  
• 東京都，大阪府

クライアントから依頼を受け、ユーザー心理を考え抜いた上でインタビュー記事を企画、編集、校閲していきます。 具体的には事例インタビューや、採用インタビューの作成をお願いします。 営業課題やマーケティング課題、採用課題に対して、どういうインタビュー記事を作成すれば、その課題が解決していくのかを考えて企画を作り、プロのインタビューアーとともにインタビ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 採用のリーダー・マネージャー候補として経営層との採用計画のすり合わせから母集団形成、採用チームのマネジメントなど幅広くご担当をいただく予定です。 【募集背景】 企業規模が150名を超え、現状からさらに大きな組織へと拡大していくにあたり、様々な課題感が出ている状況となっています。それらの課題を解決していくために、採用組織を引っ張っ... もっと見る